آموزشی – دنیای حسابداری https://worldofacc.com آخرین اخبار دنیای حسابداری را از ما بخواهید... Mon, 05 Oct 2026 13:45:02 +0000 fa-IR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.4 https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2022/09/cropped-logo-tiny-32x32.png آموزشی – دنیای حسابداری https://worldofacc.com 32 32 مرخصی ازدواج چند روز است؟ شرایط و نحوه درخواست آن https://worldofacc.com/%d9%85%d8%b1%d8%ae%d8%b5%db%8c-%d8%a7%d8%b2%d8%af%d9%88%d8%a7%d8%ac-%da%86%d9%86%d8%af-%d8%b1%d9%88%d8%b2-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%9f-%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%d9%88-%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%af/ https://worldofacc.com/%d9%85%d8%b1%d8%ae%d8%b5%db%8c-%d8%a7%d8%b2%d8%af%d9%88%d8%a7%d8%ac-%da%86%d9%86%d8%af-%d8%b1%d9%88%d8%b2-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%9f-%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%d9%88-%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%af/#respond Mon, 05 Oct 2026 13:45:02 +0000 https://worldofacc.com/?p=13405 در قانون کار به منظور حمایت از کارگران، انواع مختلفی از مرخصی‌ها پیش‌بینی شده است؛ از جمله مرخصی استحقاقی، مرخصی استعلاجی، مرخصی بدون حقوق، مرخصی‌ ساعتی و… . یکی از این موارد، مرخصی ازدواج است.

در این مقاله، به بررسی شرایط درخواست مرخصی ازدواج، مدت زمان و مسائل مربوط به آن می‌پردازیم.

مرخصی ازدواج چیست و چند روز است؟

مرخصی ازدواج یکی از مرخصی‌های قانونی کارگران است که به مناسبت ازدواج دائم در نظر گرفته شده است. بر اساس قانون کار، کارگران در صورت ازدواج دائم، سه روز مرخصی خواهند داشت.

شرایط استفاده

یکی از مهم‌ترین شرایط استفاده از مرخصی ازدواج، دائمی بودن ازدواج است. بر اساس ماده ۷۳ قانون کار، کارگران در صورت ازدواج دائم، از سه روز مرخصی همراه با حقوق بهره‌مند می‌شوند. در این ماده قانونی، تنها برای ازدواج دائم چنین مزیتی پیش‌بینی شده است. فلذا ازدواج موقت مشمول این قانون نمی‌شود.

در استفاده از این مرخصی، تفاوتی میان کارگران زن و مرد وجود ندارد و این حق شامل کارگرانی می‌شود که تحت پوشش قانون کار هستند.

ماده ۷۳ قانون کار: کلیه کارگران در موارد ذیل حق برخورداری از سه روز مرخصی با استفاده از مزد را دارند:

الف- ازدواج دائم

ب- فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان

آیا مرخصی ازدواج از مرخصی استحقاقی کم می‌شود؟

خیر، این مرخصی جدا از مرخصی استحقاقی سالانه است و استفاده از آن، از میزان مرخصی استحقاقی کارگر کم نمی‌کند. بنابراین، کارگر می‌تواند از سه روز مرخصی ازدواج استفاده کند و در عین حال، مرخصی استحقاقی سالانه خود را نیز داشته باشد.

آیا مرخصی ازدواج برای بار دوم به کارگر تعلق می‌گیرد؟

ماده ۷۳ قانون کار، مرخصی ازدواج را به ازدواج اول محدود نکرده و در آن فقط به «ازدواج دائم» اشاره شده است. بنابراین، به نظر می‌رسد فردی که برای بار دوم نیز ازدواج دائم می‌کند، بتواند از سه روز مرخصی ازدواج استفاده کند. با این حال، برای جلوگیری از اختلاف، بهتر است موضوع از قبل با کارفرما هماهنگ شود. در صورت بروز اختلاف نیز کارگر می‌تواند برای رسیدگی به موضوع به اداره کار مراجعه کند.

کارکنان دستگاه‌های دولتی و مقررات استخدامی

شرایط مرخصی ازدواج برای کارکنان دستگاه‌های دولتی با کارگران یکسان نیست. در برخی موارد مقررات استخدامی هر دستگاه تعیین می‌کند که کارمند چه میزان مرخصی می‌تواند دریافت کند.

برای مثال، در ماده ۷۴ آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی، برای ازدواج دائم کارمند، ۷ روز مرخصی اضطراری در نظر گرفته شده است. این ۷ روز، جدا از سقف ۳۰ روز مرخصی سالانه است و قابل ذخیره یا بازخرید نیست.

ماده ۷۴ آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی:

به منظور تحکیم و تکریم نهاد خانواده، کارمندان موسسه در موارد ذیل حق برخورداری از هفت روز مرخصی اضطراری علاوه بر سقف مرخصی استحقاقی سالانه را دارند. مرخصی مذکور قابل ذخیره یا بازخرید نمی باشد.

الف) ازدواج دائم کارمند

ب) ازدواج فرزند کارمند

ج) فوت بستگان درجه یک شامل: همسر، فرزند، پدر، مادر، خواهر و برادر

نحوه درخواست مرخصی ازدواج

برای استفاده از این مرخصی، بهتر است شخص متقاضی موضوع را در اسرع وقت به کارفرما یا واحد منابع انسانی اعلام کند تا از اختلافات بعدی جلوگیری شود. بهتر است این درخواست بصورت کتبی به کارفرما اعلام شود.

درخواست می‌تواند شامل اطلاعات زیر باشد:

  • نام و نام خانوادگی کارگر
  • عنوان شغلی یا واحد محل خدمت
  • تاریخ ازدواج
  • تاریخ مورد درخواست برای شروع مرخصی
  • مدت مرخصی
  • مدارک مورد نیاز شرکت، در صورت وجود
  • امضا و تاریخ درخواست

در بسیاری از محیط‌های کاری، واحد منابع انسانی ممکن است برای ثبت مرخصی، تصویر سند ازدواج را نیز درخواست کند.

نمونه درخواست مرخصی ازدواج

متقاضی می‌تواند درخواست خود را به شکل زیر تنظیم کند:

موضوع: درخواست استفاده از مرخصی ازدواج

با سلام

احتراماً، با توجه به ازدواج دائم اینجانب در تاریخ ………… و با استناد به ماده ۷۳ قانون کار، خواهشمند است دستور فرمایید با مرخصی سه روزه اینجانب همراه با دستمزد، از تاریخ ………… تا تاریخ ………… موافقت و مراتب در سوابق کاری اینجانب ثبت شود.  با تشکر

نام و نام خانوادگی: …………    سمت: …………    شماره پرسنلی: …………

تاریخ: …………   امضا: …………

آیا کارفرما می‌تواند مخالفت کند؟

در صورتی که کارگر مشمول قانون کار باشد و شرایط ماده ۷۳ را داشته باشد، سه روز مرخصی همراه با دستمزد، یک حق قانونی است و کارفرما نمی‌تواند آن را از کارگر سلب کند. با این حال، بهتر است کارگر زمان استفاده از مرخصی را از قبل به کارفرما یا واحد منابع انسانی اطلاع دهد و درخواست خود را ثبت کند.

]]> https://worldofacc.com/%d9%85%d8%b1%d8%ae%d8%b5%db%8c-%d8%a7%d8%b2%d8%af%d9%88%d8%a7%d8%ac-%da%86%d9%86%d8%af-%d8%b1%d9%88%d8%b2-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%9f-%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%d9%88-%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%af/feed/ 0 فرمول های مهم حسابداری https://worldofacc.com/%d9%81%d8%b1%d9%85%d9%88%d9%84-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d9%87%d9%85-%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c/ https://worldofacc.com/%d9%81%d8%b1%d9%85%d9%88%d9%84-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d9%87%d9%85-%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c/#respond Thu, 13 Aug 2026 09:05:42 +0000 https://worldofacc.com/?p=13102 فرمول های مهم حسابداری ( نسبت های مالی ) که هر حسابدار باید بداند.

]]> https://worldofacc.com/%d9%81%d8%b1%d9%85%d9%88%d9%84-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d9%87%d9%85-%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c/feed/ 0 نحوه ارائه و افشای مانده دارایی و بدهی قرارداد https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%a6%d9%87-%d9%88-%d8%a7%d9%81%d8%b4%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87-%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c-%d9%88-%d8%a8%d8%af%d9%87%db%8c-%d9%82/ https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%a6%d9%87-%d9%88-%d8%a7%d9%81%d8%b4%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87-%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c-%d9%88-%d8%a8%d8%af%d9%87%db%8c-%d9%82/#respond Sun, 12 Jul 2026 15:00:56 +0000 https://worldofacc.com/?p=12989 در نحوه ارائه و افشای مانده دارایی و بدهی قرارداد هر یک از قراردادها در یادداشتهای توضیحی و متن صورتهای مالی ابهاماتی وجود دارد که در این عکسها این نحوه ارائه و افشا به تصویر کشیده شده است.
این نحوه ارائه و افشا در خصوص قراردادهای منفرد است.
]]> https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%a6%d9%87-%d9%88-%d8%a7%d9%81%d8%b4%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87-%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c-%d9%88-%d8%a8%d8%af%d9%87%db%8c-%d9%82/feed/ 0 شرط ۱۰ سال سابقه جهت بازنشستگی حذف شد https://worldofacc.com/%d8%b4%d8%b1%d8%b7-%db%b1%db%b0-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d9%82%d9%87-%d8%ac%d9%87%d8%aa-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d9%86%d8%b4%d8%b3%d8%aa%da%af%db%8c-%d8%ad%d8%b0%d9%81-%d8%b4%d8%af/ https://worldofacc.com/%d8%b4%d8%b1%d8%b7-%db%b1%db%b0-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d9%82%d9%87-%d8%ac%d9%87%d8%aa-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d9%86%d8%b4%d8%b3%d8%aa%da%af%db%8c-%d8%ad%d8%b0%d9%81-%d8%b4%d8%af/#respond Fri, 10 Jul 2026 18:22:39 +0000 https://worldofacc.com/?p=12953 با ابلاغ قانون جدید، شرایط بازنشستگی تغییر کرد.
از مهم‌ترین نکات، می‌توان به حذف شرط حداقل ۱۰ سال سابقه و افزایش سن بازنشستگی آقایان به ۶۲ سال اشاره کرد.
همچنین حداکثر سابقه قابل قبول برای مردان به ۳۰ سال و برای زنان به ۲۵ سال کاهش یافته است.
جزئیات کامل تفاوت‌های قانون جدید و قدیم را در جدول مشاهده کنید.
]]> https://worldofacc.com/%d8%b4%d8%b1%d8%b7-%db%b1%db%b0-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d9%82%d9%87-%d8%ac%d9%87%d8%aa-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d9%86%d8%b4%d8%b3%d8%aa%da%af%db%8c-%d8%ad%d8%b0%d9%81-%d8%b4%d8%af/feed/ 0 تشریح استاندارد حسابداری شماره ۴۴ لازم الاجرا از ابتدای سال ۱۴۰۵ https://worldofacc.com/%d8%aa%d8%b4%d8%b1%db%8c%d8%ad-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d9%86%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%af-%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%b4%d9%85%d8%a7%d8%b1%d9%87-%db%b4%db%b4-%d9%84%d8%a7%d8%b2/ https://worldofacc.com/%d8%aa%d8%b4%d8%b1%db%8c%d8%ad-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d9%86%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%af-%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%b4%d9%85%d8%a7%d8%b1%d9%87-%db%b4%db%b4-%d9%84%d8%a7%d8%b2/#respond Fri, 10 Jul 2026 18:09:34 +0000 https://worldofacc.com/?p=12943 استاندارد حسابداری شماره ۴۴ (اجاره‌ها)

تغییرات بنیادینی در نحوه حسابداری قراردادهای اجاره (برگرفته از IFRS 16) ایجاد کرده است.
سازمان حسابرسی ایران در سال‌های اخیر تلاش کرده است تا استانداردهای ملی را با استانداردهای بین‌المللی همگام کند. استاندارد ۴۴ یکی از مهم‌ترین گام‌ها در این مسیر است. این همگرایی برای شرکت‌های ایرانی که قصد ارتباط با سرمایه‌گذاران خارجی، مشارکت‌های بین‌المللی یا ورود به بازارهای جهانی را دارند، بسیار حیاتی است تا زبان مالی مشترکی با دنیا داشته باشند.
بزرگترین و مهم‌ترین تغییر این استاندارد نسبت به استاندارد قدیمی‌تر (شماره ۲۱) این است که در سمت “اجاره‌کننده”، دیگر تمایزی بین اجاره عملیاتی و سرمایه‌ای وجود ندارد. تقریباً تمام قراردادهای اجاره باید وارد ترازنامه (صورت وضعیت مالی) شوند تا تصویر واقعی‌تری از تعهدات و دارایی‌های شرکت به استفاده‌کنندگان ارائه شود.
همه قراردادهای اجاره مشمول این استاندارد هستند، به جز مواردی مانند: حقوق اکتشاف معادن، دارایی‌های زیستی (مثل کشاورزی)، امتیازات خدمات و مجوزهای دارایی‌های فکری (مثل نرم‌افزار، فیلم، حق اختراع) که استانداردهای خاص خود را دارند.
طبق این استاندارد یک قرارداد زمانی اجاره محسوب می‌شود که ”حق کنترل استفاده از یک دارایی مشخص” را برای یک بازه زمانی معین، در ازای دریافت مبلغی (مابه‌ازا) منتقل کند.
برای احراز حق کنترل، اجاره‌کننده باید دو شرط داشته باشد:
 – حق دستیابی به بخش عمده منافع اقتصادی حاصل از دارایی را در طول دوره داشته باشد.
–  حق هدایت نحوه کاربرد و استفاده از آن دارایی زا در اختیار داشته باشد.
در گذشته، شرکت‌های ایرانی می‌توانستند با استفاده از “اجاره عملیاتی” از ثبت بدهی‌های کلان در ترازنامه خودداری کنند و آن‌ها را فقط به عنوان هزینه اجاره در صورت سود و زیان نشان دهند. استاندارد ۴۴ این “بدهی‌های پنهان” را آشکار کرده و به ترازنامه می‌آورد. این موضوع به سهامداران، تحلیلگران بورس تهران و بانک‌ها کمک می‌کند تا تصویر واقعی‌تری از تعهدات و ریسک مالی شرکت‌ها داشته باشند.
ورود استاندارد حسابداری شماره ۴۴ (اجاره‌ها) از سال ۱۴۰۵، شاخص‌های کلیدی عملکرد شرکت‌های بورسی را به این شرح تغییر می‌دهد:

 

افزایش EBITDA: از آنجا که هزینه اجاره جای خود را به “هزینه استهلاک” و “هزینه بهره (تأمین مالی)” می‌دهد، سود قبل از بهره، مالیات و استهلاک (EBITDA) شرکت‌ها به‌طور محسوسی افزایش می‌یابد.
افزایش بهای تمام‌شده و کاهش سود خالص در سال‌های اول: روش جدید به گونه‌ای است که در سال‌های ابتدایی قرارداد، مجموع هزینه استهلاک و هزینه بهره بیشتر از مبلغ اجاره پرداختی است. این موضوع می‌تواند سود خالص (و به تبع آن EPS و سود تقسیمی DPS) شرکت‌های بورسی را در سال‌های اولیه اجرای استاندارد کاهش دهد.
افزایش نسبت بدهی: اهرم مالی شرکت‌ها بالا می رود.
]]> https://worldofacc.com/%d8%aa%d8%b4%d8%b1%db%8c%d8%ad-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d9%86%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%af-%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%b4%d9%85%d8%a7%d8%b1%d9%87-%db%b4%db%b4-%d9%84%d8%a7%d8%b2/feed/ 0 پیغام درج شده در سامانه مالیات حقوق در خصوص حذف فهرست الحاقی https://worldofacc.com/%d9%be%db%8c%d8%ba%d8%a7%d9%85-%d8%af%d8%b1%d8%ac-%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d9%87-%d9%85%d8%a7%d9%84%db%8c%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%af%d8%b1-%d8%ae/ https://worldofacc.com/%d9%be%db%8c%d8%ba%d8%a7%d9%85-%d8%af%d8%b1%d8%ac-%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d9%87-%d9%85%d8%a7%d9%84%db%8c%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%af%d8%b1-%d8%ae/#respond Fri, 10 Jul 2026 18:00:55 +0000 https://worldofacc.com/?p=12937 “با هدف ساده‌سازی امکان ارسال «فهرست الحاقی» حذف گردیده است.
‌
نکات مربوط به فهرست‌های اصلی و اصلاحی
‌
 فهرست اصلی: جهت ثبت فهرست حقوق جدید یا تکمیل اقلام حقوق و دستمزد فهرست جاری یا افزودن پرسنل جدید به یک فهرست تایید نهایی شده می‌باشد. مشابه عملکردی که پیش‌تر در فهرست‌های الحاقی وجود داشت، در فهرست‌های اصلی نیز سامانه مبالغِ مربوط به یک حقوق بگیر را تجمیع نموده و در محاسبات لحاظ می‌نماید.
‌
 فهرست اصلاحی: این نوع فهرست صرفاً جهت تصحیح اطلاعات مربوط به فهرست‌های اصلی تایید نهایی شده کاربرد دارد.”
]]> https://worldofacc.com/%d9%be%db%8c%d8%ba%d8%a7%d9%85-%d8%af%d8%b1%d8%ac-%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d9%87-%d9%85%d8%a7%d9%84%db%8c%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%af%d8%b1-%d8%ae/feed/ 0 نحوه ارسال لیست بیمه برای شخصی که در دو یا چند کارگاه کار میکند https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84-%d9%84%db%8c%d8%b3%d8%aa-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%ae%d8%b5%db%8c-%da%a9%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%af%d9%88/ https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84-%d9%84%db%8c%d8%b3%d8%aa-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%ae%d8%b5%db%8c-%da%a9%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%af%d9%88/#respond Fri, 10 Jul 2026 17:56:24 +0000 https://worldofacc.com/?p=12935 طبق قانون، هروقت بیمه‌شده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هرکدام از آنان باید جداگانه، حق‌بیمه سهم بیمه‌شده و کارفرما را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنند.
در این شرایط، محاسبه حقوق و مزایا براساس مجموع دستمزدهای فرد، موجب افزایش حمایت‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت بیمه‌ای می‌شود.
نکته: در صورتی‌که بیمه‌شده در یکی از کارگاه‌ها، سقفِ «دستمزد مشمول کسرِ‌حق‌بیمه» سال را دریافت ‌کند، نیازی به ارسال لیست بیمه از دیگر کارگاه‌ها نیست.
سازمان تأمین اجتماعی
]]> https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84-%d9%84%db%8c%d8%b3%d8%aa-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%ae%d8%b5%db%8c-%da%a9%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%af%d9%88/feed/ 0 انعکاس آثار ناشی از جنگ در صورتهای مالی و چگونگی برخورد حسابرس https://worldofacc.com/%d8%a7%d9%86%d8%b9%da%a9%d8%a7%d8%b3-%d8%a2%d8%ab%d8%a7%d8%b1-%d9%86%d8%a7%d8%b4%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%d8%ac%d9%86%da%af-%d8%af%d8%b1-%d8%b5%d9%88%d8%b1%d8%aa%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%a7%d9%84%db%8c/ https://worldofacc.com/%d8%a7%d9%86%d8%b9%da%a9%d8%a7%d8%b3-%d8%a2%d8%ab%d8%a7%d8%b1-%d9%86%d8%a7%d8%b4%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%d8%ac%d9%86%da%af-%d8%af%d8%b1-%d8%b5%d9%88%d8%b1%d8%aa%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%a7%d9%84%db%8c/#respond Wed, 20 May 2026 02:47:23 +0000 https://worldofacc.com/?p=12749 در این پرسش و پاسخ فنی، به نحوه انعکاس آثار ناشی از جنگ در صورتهای مالی و چگونگی برخورد حسابرس با این موضوع در گزارش حسابرسی پرداخته شده است.شماره : ۱۳۹تاریخ : ۱۴۰۵/۰۲/۲۸

]]> https://worldofacc.com/%d8%a7%d9%86%d8%b9%da%a9%d8%a7%d8%b3-%d8%a2%d8%ab%d8%a7%d8%b1-%d9%86%d8%a7%d8%b4%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%d8%ac%d9%86%da%af-%d8%af%d8%b1-%d8%b5%d9%88%d8%b1%d8%aa%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%a7%d9%84%db%8c/feed/ 0 حقوق سربازان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟ https://worldofacc.com/%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%b3%d8%b1%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b5-%da%86%d9%82%d8%af%d8%b1-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%9f/ https://worldofacc.com/%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%b3%d8%b1%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b5-%da%86%d9%82%d8%af%d8%b1-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%9f/#respond Tue, 19 May 2026 03:44:19 +0000 https://worldofacc.com/?p=12738 با ابلاغ قانون بودجه ۱۴۰۵، حقوق سربازان وظیفه در سال جدید ۲۰ درصد افزایش یافت و دریافتی مشمولان با توجه به وضعیت تأهل و محل خدمت، به بیش از ۱۱ تا ۱۷ میلیون تومان رسیده است.

براساس قانون بودجه ۱۴۰۵، حقوق سربازان وظیفه در سال جدید با افزایش ۲۰ درصدی همراه شده و ملاک پرداخت‌ها همچنان بر مبنای درصدی از حداقل حقوق کارکنان دولت تعیین شده است. این افزایش شامل سربازان مجرد، متأهل و نیروهای مستقر در مناطق عملیاتی می‌شود.

طبق مصوبه بودجه، حداقل دریافتی سربازان مجرد در مناطق غیرعملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل حقوق کارکنان دولت، سربازان مجرد مناطق عملیاتی معادل ۷۵ درصد و سربازان متأهل بدون فرزند معادل ۹۰ درصد حداقل حقوق کارکنان دولت خواهد بود.

بر همین اساس، منابع تخصصی حوزه حقوق و استخدام اعلام کرده‌اند که حداقل حقوق سربازان در سال ۱۴۰۵ از حدود ۱۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان آغاز می‌شود. همچنین حقوق سربازان مجرد در مناطق عملیاتی حدود ۱۴ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حقوق سربازان متأهل بدون فرزند نزدیک به ۱۷ میلیون تومان برآورد شده است.

در قانون بودجه ۱۴۰۵ همچنین بر حمایت بیشتر از سربازان متأهل تأکید شده و مشمولان دارای فرزند نیز مطابق قانون جوانی جمعیت، مشمول مزایا و ضرایب حمایتی بیشتری خواهند شد.

با ابلاغ قانون بودجه ۱۴۰۵، اجرای احکام مربوط به حقوق سربازان در سال جدید در دستور کار ستاد کل نیروهای مسلح و دستگاه‌های اجرایی قرار گرفته است.

جدول حقوق سربازان ۱۴۰۵

جدول حقوق سربازان در سال ۱۴۰۵ بر پایه افزایش ۲۰ درصدی در قانون بودجه به شرح زیر است. البته این ارقام حداقلی هستند و بسته به درجه، تحصیلات و شرایط فرد ممکن است بیشتر شوند.

وضعیت خدمت محل خدمت حقوق تقریبی ۱۴۰۵ (تومان)
مجرد ناحیه شهری حدود ۶,۵۰۰,۰۰۰
مجرد مناطق غیرعملیاتی حدود ۹,۳۰۰,۰۰۰
مجرد مناطق عملیاتی حدود ۱۱,۷۰۰,۰۰۰
متأهل بدون فرزند ناحیه شهری حدود ۱۱,۵۰۰,۰۰۰
متأهل بدون فرزند مناطق غیرعملیاتی حدود ۱۴,۰۰۰,۰۰۰
متأهل بدون فرزند مناطق عملیاتی بیش از ۱۴,۰۰۰,۰۰۰
]]> https://worldofacc.com/%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%b3%d8%b1%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b5-%da%86%d9%82%d8%af%d8%b1-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%9f/feed/ 0 حق مسکن ۳ میلیون تومانی کارگران تصویب شد https://worldofacc.com/%d8%ad%d9%82-%d9%85%d8%b3%da%a9%d9%86-%db%b3-%d9%85%db%8c%d9%84%db%8c%d9%88%d9%86-%d8%aa%d9%88%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%aa%d8%b5%d9%88%db%8c%d8%a8-%d8%b4/ https://worldofacc.com/%d8%ad%d9%82-%d9%85%d8%b3%da%a9%d9%86-%db%b3-%d9%85%db%8c%d9%84%db%8c%d9%88%d9%86-%d8%aa%d9%88%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%aa%d8%b5%d9%88%db%8c%d8%a8-%d8%b4/#respond Sat, 16 May 2026 03:28:22 +0000 https://worldofacc.com/?p=12723 معاون اول رئیس‌جمهور در جلسه امروز هیئت دولت از افزایش حق مسکن کارگری برای سال ۱۴۰۵ از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان خبر داد.

بیش از ۳ سال بود که حق مسکن جامعه کارگری روی عدد ۹۰۰ هزار تومان فریز شده بود در حالی که نرخ تورم مسکن طی این ۳ سال افزایش زیادی داشته است.

امسال شورای عالی کار در سیصد و چهل و یکمین جلسه خود همزمان با تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ کارگران، حق مسکن ۳ میلیون تومانی را پیشنهاد داد. اما بر اساس قانون اجرایی شدن این پیشنهاد در حوزه حق مسکن کارگری، منوط به تصویب در هیئت‌وزیران است.

محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، در جلسه امروز هیئت‌وزیران، در بخشی از سخنان خود به مصوبه مربوط به معیشت کارگران اشاره کرد و خبر داد، در جلسه امروز هیئت دولت، حق مسکن کارگری برای سال ۱۴۰۵ از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان افزایش یافته که در راستای حمایت از معیشت کارگران و بهبود قدرت خرید آنها این تصمیم اتخاذ شده است.

]]> https://worldofacc.com/%d8%ad%d9%82-%d9%85%d8%b3%da%a9%d9%86-%db%b3-%d9%85%db%8c%d9%84%db%8c%d9%88%d9%86-%d8%aa%d9%88%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%aa%d8%b5%d9%88%db%8c%d8%a8-%d8%b4/feed/ 0