<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>حق بیمه سهم کارگر &#8211; دنیای حسابداری</title>
	<atom:link href="https://worldofacc.com/tag/%d8%ad%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%b3%d9%87%d9%85-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://worldofacc.com</link>
	<description>آخرین اخبار دنیای حسابداری را از ما بخواهید...</description>
	<lastBuildDate>Fri, 15 Aug 2025 05:23:41 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa-IR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2022/09/cropped-logo-tiny-32x32.png</url>
	<title>حق بیمه سهم کارگر &#8211; دنیای حسابداری</title>
	<link>https://worldofacc.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>نحوه خرید سوابق بیمه‌ای آن دسته از کارکنانی که به‌ صورت پاره‌وقت کار می‌کنند</title>
		<link>https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%ae%d8%b1%db%8c%d8%af-%d8%b3%d9%88%d8%a7%d8%a8%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a2%d9%86-%d8%af%d8%b3%d8%aa%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%da%a9%d8%a7%d8%b1/</link>
					<comments>https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%ae%d8%b1%db%8c%d8%af-%d8%b3%d9%88%d8%a7%d8%a8%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a2%d9%86-%d8%af%d8%b3%d8%aa%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%da%a9%d8%a7%d8%b1/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[سعید طاهری]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Aug 2025 05:23:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[آخرین خبرها و اطلاعیه ها]]></category>
		<category><![CDATA[سازمان تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[حق بیمه سهم کارفرما]]></category>
		<category><![CDATA[حق بیمه سهم کارگر]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://worldofacc.com/?p=12376</guid>

					<description><![CDATA[امکان پرداخت حق‏‌بیمه کسری از ماه حداکثر از تاریخ انعقاد قرارداد به بعد میسر بوده و کسری سوابق گذشته مربوط به قبل از تاریخ انعقاد قرارداد به هیچ عنوان ملاک عمل و مشمول پرداخت نخواهد بود. رئیس اداره بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری سازمان تامین اجتماعی درخصوص نحوه خرید سوابق بیمه‌ای [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="excerptpic">
<div class="excerpt" style="text-align: justify;">امکان پرداخت حق‏‌بیمه کسری از ماه حداکثر از تاریخ انعقاد قرارداد به بعد میسر بوده و کسری سوابق گذشته مربوط به قبل از تاریخ انعقاد قرارداد به هیچ عنوان ملاک عمل و مشمول پرداخت نخواهد بود.</div>
</div>
<div id="contentsingle" class="contentsingle">
<p style="text-align: justify;">رئیس اداره بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری سازمان تامین اجتماعی درخصوص نحوه خرید سوابق بیمه‌ای آن دسته از کارکنانی که به‌ صورت پاره‌وقت کار می‌کنند، توضیح داد.</p>
<p style="text-align: justify;">مجید ملکی در گفت‌وگو با ایسنا، درخصوص قرارداد تکمیل سوابق پرداخت حق‏‌بیمه به صورت کسری از ماه، اظهار کرد: بیمه‌شدگانی که به صورت پاره‌وقت در کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال به کار دارند و خواهان تکمیل کسری سوابق پرداخت حق‌بیمه خود هستند، می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی Es.tamin.ir و با ورود به منوی بیمه‌شدگان/ امور بیمه‌شدگان/ تکمیل سوابق پرداخت حق‌بیمه، نسبت به انعقاد قرارداد تکمیل سوابق پرداخت حق‌بیمه به صورت کسری از ماه اقدام کرده و با پرداخت حق‌بیمه مربوطه در مهلت مقرر، نسبت به تکمیل سوابق ماه‏‌های دارای کسری کارکرد اقدام کنند.</p>
<p style="text-align: justify;">وی تاکید کرد: باید توجه داشت که کارفرمایان وفق قانون تامین اجتماعی مکلف به پرداخت حق‏‌بیمه کارکنان خود هستند، اما صرفاً درخصوص برخی از مشاغل که بیمه‏‌شده ماهیتاً به صورت کسری از ماه فعالیت دارد، نظیر معلمان حق‏‌التدریس یا اعضای هیأت علمی دانشگاه‏‌ها، امکان انعقاد قرارداد و پرداخت حق‌بیمه کسری از ماه فراهم شده است.</p>
<p style="text-align: justify;">رئیس اداره بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری سازمان تامین اجتماعی با اشاره به مبنای محاسبه حق بیمه برای خرید سوابق ناقص، توضیح داد: دستمزد روزانه مبنای محاسبه و پرداخت حق‏‌بیمه، عبارت از دستمزد روزانه همان ماهی که سابقه آن به اعتبار پرداخت حق‏‌بیمه به صورت کسری از ماه ایجاد شده، است، مشروط بر این‏که از حداقل دستمزد مصوب شورای‏ عالی‏ کار کمتر و از حداکثر دستمزد مصوب بیشتر نباشد. به عبارت دیگر دستمزد قرارداد تکمیل سوابق پرداخت حق‌بیمه مطابق با دستمزد ایجادی به صورت پاره‌وقت (سوابق اجباری) در هر ماه خواهد بود.</p>
<p style="text-align: justify;">به گفته ملکی، نرخ پرداخت حق­‌بیمه در این نوع بیمه، معادل ۲۷ درصد دستمزد مبنای محاسبه حق­‌بیمه در هرماه است. براین اساس، فرمول کلی به این شرح است: «دستمزد روزانه ماه دارای کارکرد ناقص * تعداد روزهای کسری* ۲۷ درصد = مبلغ حق بیمه» به عنوان مثال اگر شخصی ۱۵ روز سابقه بیمه‌پردازی اجباری داشته باشد و دستمزد روزانه وی ۴۰۰۰۰۰۰ ریال باشد با این فرمول حق‌بیمه وی محاسبه می‌شود: « ۱۶ روز کسری * ۴،۰۰۰،۰۰۰ * ۲۷ درصد = ۱۷،۲۸۰،۰۰۰ ریال</p>
<p style="text-align: justify;">وی در ادامه به تشریح شروط پذیرش درخواست متقاضی تکمیل سوابق پرداخت حق‌‏بیمه پرداخت و افزود: حداکثر سن پذیرش درخواست متقاضی تکمیل سوابق پرداخت حق‏‌بیمه برای مردان و زنان ۵۰ سال تمام در تاریخ ثبت تقاضا خواهد بود. در صورتی‏ که سن متقاضی در زمان ثبت تقاضا بیش از سن مذکور باشد، پذیرش درخواست وی منوط به داشتن سابقه پرداخت حق‏‌بیمه قبلی معادل مازاد سنی مقرر خواهد بود و کلیه بیمه‏‌شدگان متقاضی که حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق‏‌بیمه دارند، از اعمال شرط سنی معاف هستند.</p>
<p style="text-align: justify;">رئیس اداره بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: متقاضی باید جهت پرداخت حق‌بیمه کسری از ماه، ۶ ماهه نخست هر سال از ابتدای آذرماه تا پایان بهمن‏‌ماه همان سال با مراجعه به سامانه غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به آدرس Es.tamin.ir، منوی بیمه‌شدگان/ امور بیمه‌شدگان/ تکمیل سوابق پرداخت حق‌بیمه نسبت به واریز حق‏‌بیمه مربوطه اقدام کند. همچنین جهت پرداخت حق‌بیمه کسری از ماه، ۶ ماهه دوم هر سال نیز باید از ابتدای خردادماه سال بعد تا پایان مردادماه همان سال و با ورود به منوی فوق‏‌الذکر نسبت به واریز حق‏‌بیمه متعلقه به صورت یکجا اقدام کند.</p>
<p style="text-align: justify;">ملکی یادآور شد: وصول حق‏‌بیمه کسری از ماه جهت ماه‏‌های بدون کارکرد (صفر) موضوعیت ندارد.</p>
<p style="text-align: justify;">وی همچنین در پاسخ به این سوال که افرادی که در طول سال‌های گذشته به‌صورت پاره‌وقت یا پروژه‌ای کار کرده‌اند و بیمه‌شان با فاصله رد شده، چگونه می‌توانند این سوابق را تکمیل کنند؟، گفت: وفق ضوابط مقرر امکان پرداخت حق‏‌بیمه کسری از ماه حداکثر از تاریخ انعقاد قرارداد به بعد میسر بوده و کسری سوابق گذشته مربوط به قبل از تاریخ انعقاد قرارداد به هیچ عنوان ملاک عمل و مشمول پرداخت نخواهد بود.</p>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%ae%d8%b1%db%8c%d8%af-%d8%b3%d9%88%d8%a7%d8%a8%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a2%d9%86-%d8%af%d8%b3%d8%aa%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%da%a9%d8%a7%d8%b1/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>کارفرمایان کارگاه‌های زیر پنج نفر چطور باید حق بیمه کارگران خود را حساب کنند؟</title>
		<link>https://worldofacc.com/%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%81%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c%d8%a7%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%a7%d9%87%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b2%db%8c%d8%b1-%d9%be%d9%86%d8%ac-%d9%86%d9%81%d8%b1-%da%86%d8%b7%d9%88/</link>
					<comments>https://worldofacc.com/%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%81%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c%d8%a7%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%a7%d9%87%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b2%db%8c%d8%b1-%d9%be%d9%86%d8%ac-%d9%86%d9%81%d8%b1-%da%86%d8%b7%d9%88/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[سعید طاهری]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 May 2025 16:42:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[آخرین خبرها و اطلاعیه ها]]></category>
		<category><![CDATA[سازمان تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[حق بیمه سهم کارفرما]]></category>
		<category><![CDATA[حق بیمه سهم کارگر]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://worldofacc.com/?p=11806</guid>

					<description><![CDATA[سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: از زمان ابلاغ قانون برنامه هفتم پیشرفت و آیین‌نامه اجرایی آن، مقرر شد مشارکت دولت برای حمایت از این کارگاه‌ها، صرفاً تا حداقل دست‌مزد ماهانه مصوب شورای‌عالی کار و حداکثر تا پنج‌نفر کارگر صورت پذیرد که این اقدامات اصلاحی در راستای ساماندهی مطالبات سازمان تامین اجتماعی از دولت است. مدیرکل [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: از زمان ابلاغ قانون برنامه هفتم پیشرفت و آیین‌نامه اجرایی آن، مقرر شد مشارکت دولت برای حمایت از این کارگاه‌ها، صرفاً تا حداقل دست‌مزد ماهانه مصوب شورای‌عالی کار و حداکثر تا پنج‌نفر کارگر صورت پذیرد که این اقدامات اصلاحی در راستای ساماندهی مطالبات سازمان تامین اجتماعی از دولت است.</p>
<p class="summary" style="text-align: justify;">مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی از ساماندهی معافیت‌های بیمه‌ای کارگاهی خبر داد و گفت: از ابتدای سال جاری و به استناد بند «د» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، مقرر شد مشارکت دولت برای حمایت از این کارگاه‌ها، صرفاً تا حداقل دست‌مزد ماهانه مصوب شورای‌عالی کار و حداکثر تا پنج‌نفر کارگر صورت پذیرد که این اقدامات اصلاحی در راستای ساماندهی مطالبات سازمان تامین اجتماعی از دولت است.</p>
<div class="item-text">
<p style="text-align: justify;">به گزارش ایسنا،ابراهیم کشاورز با اشاره به پیشینه اعطای معافیت بیمه‌ای‌ سهم کارفرمایی کارگاه‌های تا پنج نفر کارگر، افزود: به موجب ماده‌واحده قانون معافیت از پرداخت حق بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج‌نفر کارگر دارند (مصوب ۱۶ اسفند ۱۳۶۱ مجلس شورای اسلامی)، از آغاز سال ۱۳۶۲ و به جهت شرایط خاص فضای صنعت و تولید در آن زمان و لزوم‌ حمایت‌های حاکمیتی، کارفرمایان کلیه کارگاه‌های تولیدی، صنعتی و فنی که از خدمات دولتی (‌از قبیل برق، آب، تلفن، و راه) استفاده‌ می‌کنند، تا میزان پنج‌نفر کارگر از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف بوده‌اند. متعاقباً طبق مصوبه سال ۱۳۶۹ هیأت وزیران، این معافیت محدود به ۳۸ فعالیت‌ مشخص شد و تاکنون نیز تداوم یافته است. <strong>نکته حائز اهمیت این‌که پیش از این سهم دولت برای اعطای این معافیت، بابت کل دست‌مزد و مزایای بیمه‌شده بوده که حق بیمه سهم کارفرمایی ایشان به‌عنوان سهم کمک دولت محاسبه و در قالب مطالبات سازمان از دولت ثبت و اعلام می‌شد.</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی با بیان این‌که از ابتدای سال ۱۴۰۴ محاسبه معافیت‌های بیمه‌ای کارگاه‌ها تا پنج‌نفر براساس قانون تغییر یافته است، گفت: به استناد بند «د» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت که آیین‌نامه اجرایی آن، در ۲۲ اسفند ۱۴۰۳ به سازمان ابلاغ شد، مقرر شد مشارکت دولت برای حمایت از این کارگاه‌ها (حق بیمه ۲۰ درصد سهم کارفرما) صرفاً تا حداقل دست‌مزد ماهانه مصوب شورای‌عالی کار و حداکثر تا پنج‌نفر کارگر صورت پذیرد که این اقدامات اصلاحی درراستای سامان‌دهی مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت است.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">او افزود: بدیهی است حق بیمه سهم کارفرمایی مازاد بر حداقل مزد ماهانه را می‌بایست خودِ کارفرما با نرخ کامل و بدون بهره‌مندی از معافیت و کمک دولت پرداخت کند.</p>
<p style="text-align: justify;">به گزارش روابط‌عمومی سازمان تأمین اجتماعی، کشاورز تصریح کرد: این تغییر اتفاق مهمی است که در اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت عملیاتی شده و براین‌اساس نیز سامانه متمرکز دریافت فهرست هوش‌‎مند سازمان تأمین اجتماعی اصلاح و به‌روزرسانی شده است و هم‌اکنون مشکلی برای دریافت فهرست ماهانه کارگاه‌های موصوف و پرداخت حق بیمه متعلقه وجود ندارد.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>فهرست فعالیت های تولید، صنعتی و فنی معافیت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان (۵) نفر:</strong></p>
<p style="text-align: justify;">۱-آلومینیوم سازی و خمکاری از جمله تولید انواع لوله و پروفیل آلومینیومی و ظروف آلومینیوم</p>
<p style="text-align: justify;">۲-اطاقسازی ماشین</p>
<p style="text-align: justify;">۳-آهنگری، فلز تراشی (قطعه سازی حلبی سازی تراشکاری به استثناه سری تراشی و شرکتهای تولید انواع چرخ دنده</p>
<p style="text-align: justify;">۴-انواع بافندگی به استثناء ابرخورد کنی و ندافی پنبه زنی و تولید انواع گاز و سوپاپهای آغشته تولید انواع باندهای کشی و کرپ و پانسمان و سوختگی و کارخانجات فرش ماشینی</p>
<p style="text-align: justify;">۵-پرورش ماهی به استثناء پرورش ماهی های زینتی</p>
<p style="text-align: justify;">۶- پرورش و نگهداری دام و ماکیان به استثناء فعالیتهای زنبورداری و پرورش اسب</p>
<p style="text-align: justify;">۷ -ساخت و تعمیرات انواع پمپ آب به استثناء ساخت و تعمیرات انواع پمپ آب کولر</p>
<p style="text-align: justify;">۸- تولید گازهای صنعتی و طبی و وسایل آتش نشانی</p>
<p style="text-align: justify;">۹- ترازو ، قیان و باسکول سازی</p>
<p style="text-align: justify;">۱۰ – تولید کنندگان تابلوهای فشار ضعیف و قوی برق به استثناء تابلو سازی مونتاژ کیت‌های الکترونیکی</p>
<p style="text-align: justify;">۱۱- شرکتهای تعاونی تولیدی وابسته به ارگانهای دولتی نظیر مرکز گسترش خدمات تولیدی و عمرانی کشور که فعالیتهای آنها جنبه تولیدی، صنعتی و فنی دارد.</p>
<p style="text-align: justify;">۱۲ – چاقو سازی</p>
<p style="text-align: justify;">۱۳ – تولید انواع چراغ خوراک پزی</p>
<p style="text-align: justify;">۱۴- چاپخانه شامل : چاپ ، حروف چینی ، گراورسازی ، کلیشه سازی ، لیتوگرافی و انواع صحافی به استثناء چاپ های دیجیتال .</p>
<p style="text-align: justify;">۱۵- خبازی به استثناء تولید کنندگان نانهای صنعتی حجیم و نیمه حجیم و نان فانتزی‌ها.</p>
<p style="text-align: justify;">۱۶ – انواع دوزندگی به استثناء چادر دوزی (ماشین و مسافرتی)</p>
<p style="text-align: justify;">۱۷ – درب و پنجره سازی چوبی</p>
<p style="text-align: justify;">۱۸ – ریخته گری</p>
<p style="text-align: justify;">۱۹ سراجی شامل کیف و چمدان و کمربند سازی و ساک</p>
<p style="text-align: justify;">۲۰ – سماور سازی</p>
<p style="text-align: justify;">۲۱ – صابون پزی</p>
<p style="text-align: justify;">۲۲- کارگاه های صنایع دستی شامل انواع قلم زنی، منبت کاری، خاتم کاری، مینا کاری، کاشی تراشی و معرق تراشی</p>
<p style="text-align: justify;">۲۳- کارگاه های صنایع روستانی که فعالیت آنها جنبه تولیدی، صنعتی و فنی داشته باشد</p>
<p style="text-align: justify;">۲۴ – فخاری به استثناء آجر نسوز، فرم ساده و آجر نمای شومینه</p>
<p style="text-align: justify;">۲۵ – قالب زنی به استثناء قالبسازی از طریق ذوب مغناطیسی و جوشکاری اسپارک</p>
<p style="text-align: justify;">۲۶- تولید کنندگان قفل</p>
<p style="text-align: justify;">۲۷ – کاشی سازی و سرامیک سازی</p>
<p style="text-align: justify;">۲۸ – تولیدکنندگان کفش (کفاشی) و پستانی سازی</p>
<p style="text-align: justify;">۲۹- ساخت و تولید انواع مخازن</p>
<p style="text-align: justify;">۳۰ – موزائیک سازی و بلوک سازی</p>
<p style="text-align: justify;">۳۱- سازندگان میز و صندلی ،کمد، قفسه، کابینت آشپزخانه چوبی</p>
<p style="text-align: justify;">۳۲ – ساخت و تولید انواع ماشین آلات کشاورزی و وسایل و ادوات مربوطه</p>
<p style="text-align: justify;">۳۳– معادنی که جنبه کارگاهی دارند به استثناء استخراج شن و ماسه از معادن بدون شستشو و دانه بندی</p>
<p style="text-align: justify;">۳۴- نمد مالی</p>
<p style="text-align: justify;">۳۵ – یخدان سازی</p>
<p style="text-align: justify;">۳۶-ناشران و موسسات انتشاراتی شامل کارگاههای مطبوعاتی دارای مجوز نشر معتبر، مجلات، روزنامه‌ها و هفته نامه‌ها .</p>
<p style="text-align: justify;">۳۷-کارکنان شناورهای باری و صیادی در استانهای جنوبی کشور از جمله شناورهای دارای بدنه فایبر گلاس.</p>
<p style="text-align: justify;">۳۸-شرکتها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی که جنبه تولیدی صنعتی و فنی داشته باشند و واحدهای تولیدی کشاورزی.</p>
<p style="text-align: justify;">۳۹-کارگاه های کشاورزی موضوع ماده (۶۳) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲)مصوب ۱۳۹۳</p>
<p style="text-align: justify;">
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://worldofacc.com/%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%81%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c%d8%a7%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%a7%d9%87%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b2%db%8c%d8%b1-%d9%be%d9%86%d8%ac-%d9%86%d9%81%d8%b1-%da%86%d8%b7%d9%88/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>حق بیمه جانبازان</title>
		<link>https://worldofacc.com/%d8%ad%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%ac%d8%a7%d9%86%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d9%86/</link>
					<comments>https://worldofacc.com/%d8%ad%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%ac%d8%a7%d9%86%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d9%86/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[سعید طاهری]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Aug 2024 20:03:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[آخرین خبرها و اطلاعیه ها]]></category>
		<category><![CDATA[سازمان تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[بنیاد شهید و امور ایثارگران]]></category>
		<category><![CDATA[جانبازان]]></category>
		<category><![CDATA[حق بیمه تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[حق بیمه سهم کارگر]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://worldofacc.com/?p=9981</guid>

					<description><![CDATA[سوال : آیا جانبازان نیز مشمول 7 درصد بیمه سهم کارگر می شوند؟ پاسخ : خیر ، جانبازان می توانند با ارائه نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران به سازمان تامین اجتماعی معرفی شده و از 7 درصد بیمه سهم کارگر معاف می شوند]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #0000ff;"><strong><span style="font-size: 12pt;">سوال :</span></strong></span></p>
<ol>
<li><span style="font-size: 12pt;">آیا جانبازان نیز مشمول 7 درصد بیمه سهم کارگر می شوند؟</span></li>
</ol>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong><span style="font-size: 12pt;">پاسخ :</span></strong></span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">خیر ، جانبازان می توانند با ارائه نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران به سازمان تامین اجتماعی معرفی شده و از 7 درصد بیمه سهم کارگر معاف می شوند</span></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://worldofacc.com/%d8%ad%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%ac%d8%a7%d9%86%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d9%86/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
