عیدی و سنوات – دنیای حسابداری https://worldofacc.com آخرین اخبار دنیای حسابداری را از ما بخواهید... Tue, 19 Mar 2024 08:04:41 +0000 fa-IR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2022/09/cropped-logo-tiny-32x32.png عیدی و سنوات – دنیای حسابداری https://worldofacc.com 32 32 آیا پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهیانه امکان دارد؟ https://worldofacc.com/%d8%a2%db%8c%d8%a7-%d9%be%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%ae%d8%aa-%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%88-%d8%ad%d9%82-%d8%b3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%aa-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d8%b5%d9%88/ https://worldofacc.com/%d8%a2%db%8c%d8%a7-%d9%be%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%ae%d8%aa-%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%88-%d8%ad%d9%82-%d8%b3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%aa-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d8%b5%d9%88/#respond Sat, 16 Sep 2023 17:47:13 +0000 https://worldofacc.com/?p=7874 آیا پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهیانه امکان دارد؟

کارشناسان بازار کار می گویند هیچ گونه منع قانونی از پرداخت ماهانه عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد. اما نکته مهمی که کارفرمایان باید رعایت کنند وجود قبض حقوقی و فرم تسویه ماهانهایی که در آن پرداخت موارد فوق به تفکیک ذکر شده باشد و به امضای کارگرنیز رسیده باشد.

هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد.

به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از تسنیم، کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، از حقوق و مزایای مختلفی در رابطه با انجام وظایف خود در حین کار برخوردار هستند که یکی از مهم‌ترین این مزایا عیدی و پاداش سالانه آنان است.

همانگونه که از عنوان آن مشخص است، در پایان هر سال، کارفرمایان مکلف به پرداخت عیدی و پاداش مربوط به آن سال به کارگران زیرمجموعه خود هستند.

در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به‌شرح زیر اعلام می‌شود؛

ماده ۱ ـ کلیه کارفرمایان مکلفند به هریک از کارگران خود به‌نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به‌عنوان عیدی و پاداش بپردازند،

اما گاهی دیده شده است که کارفرمایان عیدی و سنوات را ماهیانه پرداخت می کنند. حال این سوال مطرح است که آیا پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهیانه امکان دارد؟

کارشناسان بازار کار می گویند هیچ گونه منع قانونی از پرداخت ماهانه عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد. اما نکته مهمی که کارفرمایان باید رعایت کنند وجود قبض حقوقی و فرم تسویه ماهانهایی که در آن پرداخت موارد فوق به تفکیک ذکر شده باشد و به امضای کارگرنیز رسیده باشد.

منبع : کارگر24
]]> https://worldofacc.com/%d8%a2%db%8c%d8%a7-%d9%be%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%ae%d8%aa-%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%88-%d8%ad%d9%82-%d8%b3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%aa-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d8%b5%d9%88/feed/ 0 عیدی پرداخت نشده در سال های گذشته چگونه محاسبه می شود؟ https://worldofacc.com/%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%be%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%ae%d8%aa-%d9%86%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%d9%87%d8%a7%db%8c-%da%af%d8%b0%d8%b4%d8%aa%d9%87-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87/ https://worldofacc.com/%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%be%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%ae%d8%aa-%d9%86%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%d9%87%d8%a7%db%8c-%da%af%d8%b0%d8%b4%d8%aa%d9%87-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87/#respond Mon, 07 Aug 2023 18:09:57 +0000 https://worldofacc.com/?p=7677
کارشناس روابط کار گفت: اگر عیدی کارگری چندین سال پرداخت نشده و به اداره کار مراجعه می کند، در صورت احراز عدم پرداخت، عیدی هر سال به مبلغ همان سال محاسبه و پرداخت می شود.

کارگری سوال کرد: عیدی از سال ۹۸ تا ۱۴۰۱ پرداخت نشده، نحوه محاسبه چگونه است؟ 

به گزارش کارگر ۲۴؛ محسن کی منش کارشناس روابط کار در این خصوص گفت: اگر عیدی کارگری چندین سال پرداخت نشده و به اداره کار مراجعه می کند، در صورت احراز عدم پرداخت، عیدی هر سال به مبلغ همان سال محاسبه و پرداخت می شود.

منبع : کارگر 24

]]> https://worldofacc.com/%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%be%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%ae%d8%aa-%d9%86%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%d9%87%d8%a7%db%8c-%da%af%d8%b0%d8%b4%d8%aa%d9%87-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87/feed/ 0 دانلود جدول اکسل محاسبه عیدی و سنوات سال 1401 https://worldofacc.com/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d8%ac%d8%af%d9%88%d9%84-%d8%a7%da%a9%d8%b3%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d9%87-%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%88-%d8%b3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%b3%d8%a7/ https://worldofacc.com/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d8%ac%d8%af%d9%88%d9%84-%d8%a7%da%a9%d8%b3%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d9%87-%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%88-%d8%b3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%b3%d8%a7/#comments Mon, 10 Oct 2022 09:51:12 +0000 https://worldofacc.com/?p=565 جهت دانلود جدول اکسل محاسبه عیدی و سنوات سال 1401 اینجا کلیک کنید.

 

نکات:

  1. صفحه اول جدول تغییرات حقوق و دستمزد از سال 1390 الی 1401 می باشد(جهت مقایسه و مشاهده تغییرات حقوق در سال های مذکور)
  2. صفحه دوم جدول محاسبه مالیات طبق دستورالعمل اداره دارایی می باشد.( به هیچ وجه اطلاعات تغییر ندهید)
  3. صفحه سوم جدول دریافتی فرد در طی سال 1401 می باشد(دقت فرمایید تمامی اطلاعات صحیح و کامل وارد شود)
  4. صفحه چهارم محاسبه عیدی و سنوات و مالیات حقوق سال 1401 می باشد (مبنا محاسبه  کارکرد و مبلغ حقوق اعلامی در صفحه سوم می باشد)
  5.  تنها صفحه باید اطلاعات توسط شما کامل گردد صفحه سوم می باشد و ما بقی محاسبات توسط اکسل انجام می گیرد.
]]> https://worldofacc.com/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d8%ac%d8%af%d9%88%d9%84-%d8%a7%da%a9%d8%b3%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d9%87-%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%88-%d8%b3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%b3%d8%a7/feed/ 12 دانلود جدول اکسل محاسبه عیدی و سنوات سال 1400 https://worldofacc.com/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d8%ac%d8%af%d9%88%d9%84-%d8%a7%da%a9%d8%b3%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d9%87-%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%88-%d8%b3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%b3-2/ https://worldofacc.com/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d8%ac%d8%af%d9%88%d9%84-%d8%a7%da%a9%d8%b3%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d9%87-%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%88-%d8%b3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%b3-2/#respond Mon, 10 Oct 2022 09:38:12 +0000 https://worldofacc.com/?p=560 جهت دانلود جدول اکسل محاسبه عیدی و سنوات سال 1400 اینجا کلیک کنید.

 

نکات:

  1. صفحه اول جدول تغییرات حقوق و دستمزد از سال 1390 الی 1400 می باشد(جهت مقایسه و مشاهده تغییرات حقوق در سال های مذکور)
  2. صفحه دوم جدول محاسبه مالیات طبق دستورالعمل اداره دارایی می باشد.( به هیچ وجه اطلاعات تغییر ندهید)
  3. صفحه سوم جدول دریافتی فرد در طی سال 1400 می باشد(دقت فرمایید تمامی اطلاعات صحیح و کامل وارد شود)
  4. صفحه چهارم محاسبه عیدی و سنوات و مالیات حقوق سال 1400 می باشد (مبنا محاسبه،کارکرد و مبلغ حقوق اعلامی در صفحه سوم می باشد)
  5.  تنها صفحه باید اطلاعات توسط شما کامل گردد صفحه سوم می باشد و ما بقی محاسبات توسط اکسل انجام می گیرد.
]]> https://worldofacc.com/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d8%ac%d8%af%d9%88%d9%84-%d8%a7%da%a9%d8%b3%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d9%87-%d8%b9%db%8c%d8%af%db%8c-%d9%88-%d8%b3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%b3-2/feed/ 0