<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>قراردادهای پیمانکاری &#8211; دنیای حسابداری</title>
	<atom:link href="https://worldofacc.com/tag/%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%af%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%be%db%8c%d9%85%d8%a7%d9%86%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://worldofacc.com</link>
	<description>آخرین اخبار دنیای حسابداری را از ما بخواهید...</description>
	<lastBuildDate>Sat, 02 Aug 2025 17:44:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa-IR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2022/09/cropped-logo-tiny-32x32.png</url>
	<title>قراردادهای پیمانکاری &#8211; دنیای حسابداری</title>
	<link>https://worldofacc.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>نحوه محاسبه حق بيمه كاركنان شاغل در قرارداهای مقاطعه كاری</title>
		<link>https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d9%87-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%d9%8a%d9%85%d9%87-%d9%83%d8%a7%d8%b1%d9%83%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d9%84-%d8%af%d8%b1-%d9%82%d8%b1%d8%a7/</link>
					<comments>https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d9%87-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%d9%8a%d9%85%d9%87-%d9%83%d8%a7%d8%b1%d9%83%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d9%84-%d8%af%d8%b1-%d9%82%d8%b1%d8%a7/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[سعید طاهری]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Aug 2025 17:44:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[آخرین خبرها و اطلاعیه ها]]></category>
		<category><![CDATA[سازمان تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[قراردادهای پیمانکاری]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://worldofacc.com/?p=12296</guid>

					<description><![CDATA[سازمان تامین اجتماعی پیرو بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۰۱ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۰، اصلاح و الحاق يك بند (به عنوان بند ۷۲) بخشنامه تنقيح و تلخيص ضوابط بيمه ای مقاطعه كاران در اجرای نظريه فقهای محترم شوراي نگهبان در محاسبه حق بيمه كاركنان شاغل در قرارداهای مقاطعه كاری را ابلاغ کرد.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>سازمان تامین اجتماعی پیرو بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۰۱ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۰، اصلاح و الحاق يك بند (به عنوان بند ۷۲) بخشنامه تنقيح و تلخيص ضوابط بيمه ای مقاطعه كاران در اجرای نظريه فقهای محترم شوراي نگهبان در محاسبه حق بيمه كاركنان شاغل در قرارداهای مقاطعه كاری را ابلاغ کرد.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter wp-image-12297 size-full" src="https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/08/نحوه-محاسبه-حق-بيمه-كاركنان-شاغل-در-قرارداهای-مقاطعه-كاری.jpg" alt="" width="988" height="1280" srcset="https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/08/نحوه-محاسبه-حق-بيمه-كاركنان-شاغل-در-قرارداهای-مقاطعه-كاری.jpg 988w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/08/نحوه-محاسبه-حق-بيمه-كاركنان-شاغل-در-قرارداهای-مقاطعه-كاری-232x300.jpg 232w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/08/نحوه-محاسبه-حق-بيمه-كاركنان-شاغل-در-قرارداهای-مقاطعه-كاری-790x1024.jpg 790w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/08/نحوه-محاسبه-حق-بيمه-كاركنان-شاغل-در-قرارداهای-مقاطعه-كاری-768x995.jpg 768w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/08/نحوه-محاسبه-حق-بيمه-كاركنان-شاغل-در-قرارداهای-مقاطعه-كاری-600x777.jpg 600w" sizes="(max-width: 988px) 100vw, 988px" /></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://worldofacc.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d9%87-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%d9%8a%d9%85%d9%87-%d9%83%d8%a7%d8%b1%d9%83%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d9%84-%d8%af%d8%b1-%d9%82%d8%b1%d8%a7/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>مرجع پرداخت 4٪ حق بیمه کارهای سخت و زیان آور در قرارداد های مقاطعه کاری</title>
		<link>https://worldofacc.com/%d9%85%d8%b1%d8%ac%d8%b9-%d9%be%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%ae%d8%aa-4%d9%aa-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b3%d8%ae%d8%aa-%d9%88-%d8%b2%db%8c%d8%a7%d9%86/</link>
					<comments>https://worldofacc.com/%d9%85%d8%b1%d8%ac%d8%b9-%d9%be%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%ae%d8%aa-4%d9%aa-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b3%d8%ae%d8%aa-%d9%88-%d8%b2%db%8c%d8%a7%d9%86/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[سعید طاهری]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Jul 2025 04:21:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[آخرین خبرها و اطلاعیه ها]]></category>
		<category><![CDATA[سازمان تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[قراردادهای پیمانکاری]]></category>
		<category><![CDATA[مشاغل سخت و زیان آور]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://worldofacc.com/?p=12241</guid>

					<description><![CDATA[مرجع پرداخت ۴٪ حق بیمه کارهای سخت و زیان آور در قرارداد های مقاطعه کاری اعلام شد.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>مرجع پرداخت ۴٪ حق بیمه کارهای سخت و زیان آور در قرارداد های مقاطعه کاری اعلام شد.</p>
<p><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-12242 size-full" src="https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/07/مرجع-پرداخت-۴٪-حق-بیمه-کارهای-سخت-و-زیان-آور-در-قرارداد-های-مقاطعه-کاری.jpg" alt="" width="1080" height="1536" srcset="https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/07/مرجع-پرداخت-۴٪-حق-بیمه-کارهای-سخت-و-زیان-آور-در-قرارداد-های-مقاطعه-کاری.jpg 1080w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/07/مرجع-پرداخت-۴٪-حق-بیمه-کارهای-سخت-و-زیان-آور-در-قرارداد-های-مقاطعه-کاری-211x300.jpg 211w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/07/مرجع-پرداخت-۴٪-حق-بیمه-کارهای-سخت-و-زیان-آور-در-قرارداد-های-مقاطعه-کاری-720x1024.jpg 720w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/07/مرجع-پرداخت-۴٪-حق-بیمه-کارهای-سخت-و-زیان-آور-در-قرارداد-های-مقاطعه-کاری-768x1092.jpg 768w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/07/مرجع-پرداخت-۴٪-حق-بیمه-کارهای-سخت-و-زیان-آور-در-قرارداد-های-مقاطعه-کاری-600x853.jpg 600w" sizes="(max-width: 1080px) 100vw, 1080px" /></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://worldofacc.com/%d9%85%d8%b1%d8%ac%d8%b9-%d9%be%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%ae%d8%aa-4%d9%aa-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b3%d8%ae%d8%aa-%d9%88-%d8%b2%db%8c%d8%a7%d9%86/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ضریب بیشتر از لیست حق بیمه در قرارداد های پیمانکاری ابطال شد</title>
		<link>https://worldofacc.com/%d8%b6%d8%b1%db%8c%d8%a8-%d8%a8%db%8c%d8%b4%d8%aa%d8%b1-%d8%a7%d8%b2-%d9%84%db%8c%d8%b3%d8%aa-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%af-%d9%87%d8%a7/</link>
					<comments>https://worldofacc.com/%d8%b6%d8%b1%db%8c%d8%a8-%d8%a8%db%8c%d8%b4%d8%aa%d8%b1-%d8%a7%d8%b2-%d9%84%db%8c%d8%b3%d8%aa-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%af-%d9%87%d8%a7/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[سعید طاهری]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Feb 2025 14:00:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[آخرین خبرها و اطلاعیه ها]]></category>
		<category><![CDATA[سازمان تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[حق بیمه تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[دیوان عدالت اداری]]></category>
		<category><![CDATA[قراردادهای پیمانکاری]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://worldofacc.com/?p=10919</guid>

					<description><![CDATA[مصوبه تامین اجتماعی در خصوص تعیین ضریب بیشتر از لیست حق بیمه در قرارداد های مقاطعه کاری ابطال شد. این موضوع باتوجه به بندهای ۹ و ۱۰ بخشنامه۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۰۱مورخ۹۹/۱۲/۲۰ درخصوص تنقیح و تلخیص بخشنامه های ۱۴سازمان تامین اجتماعی به عنوان خلاف تشخیص داده شده است.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>مصوبه تامین اجتماعی در خصوص تعیین ضریب بیشتر از لیست حق بیمه در قرارداد های مقاطعه کاری ابطال شد.</p>
<p>این موضوع باتوجه به بندهای ۹ و ۱۰ <span class="post-title">بخشنامه۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۰۱مورخ۹۹/۱۲/۲۰ درخصوص تنقیح و تلخیص بخشنامه های ۱۴سازمان تامین اجتماعی به عنوان خلاف تشخیص داده شده است.</span></p>
<p><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-10920 size-full" src="https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/02/ضریب-بیشتر-از-لیست-حق-بیمه-در-قرارداد-های-پیمانکاری-ابطال-شد.jpg" alt="" width="841" height="884" srcset="https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/02/ضریب-بیشتر-از-لیست-حق-بیمه-در-قرارداد-های-پیمانکاری-ابطال-شد.jpg 841w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/02/ضریب-بیشتر-از-لیست-حق-بیمه-در-قرارداد-های-پیمانکاری-ابطال-شد-285x300.jpg 285w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/02/ضریب-بیشتر-از-لیست-حق-بیمه-در-قرارداد-های-پیمانکاری-ابطال-شد-768x807.jpg 768w, https://worldofacc.com/wp-content/uploads/2025/02/ضریب-بیشتر-از-لیست-حق-بیمه-در-قرارداد-های-پیمانکاری-ابطال-شد-600x631.jpg 600w" sizes="(max-width: 841px) 100vw, 841px" /></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://worldofacc.com/%d8%b6%d8%b1%db%8c%d8%a8-%d8%a8%db%8c%d8%b4%d8%aa%d8%b1-%d8%a7%d8%b2-%d9%84%db%8c%d8%b3%d8%aa-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%af-%d9%87%d8%a7/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>قراردادهای پیمانکاری مشمول ماده 38 قانون سازمان تامین اجتماعی</title>
		<link>https://worldofacc.com/%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%af%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%be%db%8c%d9%85%d8%a7%d9%86%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d9%85%d8%b4%d9%85%d9%88%d9%84-%d9%85%d8%a7%d8%af%d9%87-38-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88/</link>
					<comments>https://worldofacc.com/%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%af%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%be%db%8c%d9%85%d8%a7%d9%86%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d9%85%d8%b4%d9%85%d9%88%d9%84-%d9%85%d8%a7%d8%af%d9%87-38-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[سعید طاهری]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Aug 2024 17:56:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[آخرین خبرها و اطلاعیه ها]]></category>
		<category><![CDATA[سازمان تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[پیمانکاران]]></category>
		<category><![CDATA[قراردادهای پیمانکاری]]></category>
		<category><![CDATA[ماده 38 قانون سازمان تامین اجتماعی]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://worldofacc.com/?p=10082</guid>

					<description><![CDATA[قراردادهای پیمانکاری مشمول ماده 38 قانون سازمان تامین اجتماعی قراردادهای مشمول ماده 38 قانون سازمان تامین اجتماعی از نظر نحوه احتساب بیمه به سه دسته تقسم می شوند: قرارداد های مشمول ضوابط طرح های عمرانی قرارداد های غیر عمرانی موارد خاص قرارداد های غیر عمرانی قرارداد های مشمول ضوابط طرح های عمرانی : الف ) [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>قراردادهای پیمانکاری مشمول ماده 38 قانون سازمان تامین اجتماعی</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">قراردادهای مشمول ماده 38 قانون سازمان تامین اجتماعی از نظر نحوه احتساب بیمه به سه دسته تقسم می شوند:</span></p>
<ol style="text-align: justify;">
<li><span style="font-size: 12pt;">قرارداد های مشمول ضوابط طرح های عمرانی</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">قرارداد های غیر عمرانی</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">موارد خاص قرارداد های غیر عمرانی</span></li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #0000ff; font-size: 12pt;"><strong>قرارداد های مشمول ضوابط طرح های عمرانی :</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">الف ) شروط قرارداد های مشمول ضوابط طرح های عمرانی : ( هر دو شرط باید توامان باید وجود داشته باشد)</span></p>
<ol style="text-align: justify;">
<li><span style="font-size: 12pt;">قراردادهای پیمانکاران براساس فهرست بهای پایه سازمان برنامه ریزی و بودجه و قرارداد های مهندسان مشاور طبق ضوابط طرح های عمرانی ( تیپ سازمان برنامه و بودجه) مذکور منعقد شده باشد</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">تمام یا قسمتی از بودجه عملیات از محل اعتبارات طرح تملک دارایی های سرمایه ای دولت ( اعتبارات ملی،منطقه ای، استانی) تامین شده باشد.</span></li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #ff00ff; font-size: 12pt;"><strong>نکته :</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">اگه پیمانکار خارجی باشد، قرارداد از شمول قوانین تامین اجتماعی خارج می شود</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">انواع قرارداد های مشمول ضوابط طرح های عمرانی:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">1. قراردادهای پیمانکاران</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">2. قرارداد های مهندسان مشاور</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #ff0000; font-size: 12pt;"><strong>نحوه احتساب حق بیمه کارکنان شاغل در قرارداد های عمرانی</strong></span></p>
<ol style="text-align: justify;">
<li><span style="font-size: 12pt;">قرارداد های عمرانی پیمانکارن (اجرایی)</span></li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">ذی حساب مکلف است از هر صورت وضعیت پیمانکار معادل <span style="color: #ff0000;">1.6 درصد</span> بابت<span style="color: #ff0000;"> حق بیمه کارکنان</span> کسر و معادل <span style="color: #ff0000;">5 در صد</span> نیز بابت <span style="color: #ff0000;">حق بیمه و بیمه بیکاری سهم کارفرما</span> از محل اعتبارات طرح برداشت نموده و مبالغ مذکور را مجموعاً به میزان<span style="color: #ff0000;"> 6.6 درصد</span> بلافاصله به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نماید.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">2. قرارداد های عمرانی مهندسان مشاور</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">ذی حساب ها مکلف می باشند از هر صورتحساب مهندس مشاور معادل <span style="color: #0000ff;">3.6 درصد</span> بابت <span style="color: #0000ff;">حق بیمه کارکنان</span> کسر و معادل<span style="color: #0000ff;"> 12 درصد</span> نیز بابت<span style="color: #0000ff;"> حق بیمه و بیمه بیکاری سهم کارفرما</span> از محل اعتبارات طرح برداشت نموده و مبالغ مذکور را مجموعاً به میزان 15.6 درصد بلافاصله به حساب سازمان واریز نمایند.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #ff00ff; font-size: 12pt;"><strong>نکته:</strong></span></p>
<ol style="text-align: justify;">
<li><span style="font-size: 12pt;">اگر قراردادهای مشمول طرح های عمرانی بخشی از قرارداد های خود را به پیمانکاران فرعی واگذار نمایند،  چنانچه حق بیمه متعلق به قرارداد اصلی بر مبنای ناخالص کل قرارداد پرداخت شود در این صورت بابت حق بیمه ای بابت قرارداد پیمانکار فرعی مبلغی دریافت یا مطالبه نخواهد شد.</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">ذیحسابان طرح های عمرانی مکلف هستند حق بیمه 1.6 درصد قراردادهای اجرایی و 3.6 درصد قرارداد های مشاوره را از کارکرد پیمانکار و مشاور کسر و با اضافه عنوان سهم دولت از محل اعتبارات طرح همزمان با پرداخت صورت وضعیت به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نمایند</span></li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>قرارداد های غیر عمرانی :</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">کلیه قرارداد هایی فاقد شرایط اشاره شده در بخش طرح های عمرانی باشند، قرارداد های غیرعمرانی تلقی می شوند</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="color: #ff00ff;">نحوه احتساب حق بیمه کارکنان شاغل در قرارداد های غیر عمرانی</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="color: #0000ff;">     الف) قرارداد های منعقد قبل از 70/01/24:</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">حق بیمه قرارداد های مذکور براساس ضرایب دستمزدی که با توجه به نوع عملیات قرارداد و نحوه تهیه مصالح ( توسط واگذار کننده کار و یا توسط پیمانکار) تعیین شده است با استفاده از فرمول زیر و به کار بردن ضریب مربوطه حسب نوع عملیات قرارداد محاسبه می شود</span></p>
<table style="border-collapse: collapse; width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 100%;"><span style="font-size: 12pt;">27% * ضریب دستمزد عملیات قرارداد * ناخالص کارکرد = حق بیمه قرارداد</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">برای محاسبه حق بیمه قرارداد هایی که قسمتی از مصالح توسط کارفرما و قسمتی توسط پیمانکار تهیه شده است با افزودن قسمت مصالح  واگذاریی به پیمانکار به مبلغ ناخالص کل قرارداد از ضریب دستمزد مربوط به ستون مصالح به عهده پیمانکار حسب  نوع عملیات قرارداد استفاده می شود</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">     <strong><span style="color: #0000ff;"> ب) قرارداد های منعقد بعد از 70/01/24:</span></strong></span></p>
<ol style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">حق بیمه قرارداد هایی که در اجرای آن تهیه مصالح  مصرفی کلاً به عهده و هزینه پیمانکار می باشد و یا موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب می نماید که کلاً کار به صورت میکانیکی به ماخذ 7 درصد ناخالص کل کارکرد به اضافه یک نهم به عنوان حق بیمه بیکاری می باشد. <span style="color: #ff0000;">( 7.78%)</span></span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">حق بیمه کلیه قرارداد های دستمزدی و خدماتی که به صورت غیر میکانیکی انجام می گیرد یا تجهیزات و وسایل میکانیکی توسط کارفرما تهیه و به صورت رایگان در اختیار پیمانکار قرارداده می شود و به ماخذ 15 درصد ناخالص کارکرد به اضافه یک نهم آن به عنوان حق بیمه بیکاری می باشد. <span style="color: #ff0000;">(16.67%)</span></span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">در مواردی که تهیه قسمتی از مصالح به عهده و هزینه پیمانکار و قسمتی به عهده و هزینه واگذار کننده کار می باشد، ارزش مصالح واگذار به پیمانکار به ناخالص کل کارکرد قرارداد افزوده می شود و سپس حق بیمه طبق بند 1 محاسبه می گردد.</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">قیمت تجهیزات وارده از خارج از کشور که پیمانکاران از طریق گشایش اعتبار خریداری می نمایند مشمول کسر حق بیمه نمی شود، همچنین قیمت مصالح انحصاری،اختصاصی آسانسور و تاسیسات،ماشین آلات ، آهن آلات در قرارداد های سوله سازی که تهیه آن در اختیار واگذار کننده کار است،پارچه در قرارداد های دوخت و دوز، آسفالت در قرارداد های جاده سازی و آسفالت خیابان ها و محوطه ها ، موکت و کف پوش و کابینت در صورتی که توسط کارفرما تهیه و به صورت رایگان نحوی شود به عنوان مصالح واگذاری تلقی نمی شود و قیمت آنها به کل کارکرد اضافه نمی شود</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">در مواردی که موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید قسمتی از عملیات به صورت میکانیکی ( با وسایل و ماشین آلات میکانیکی متعلق به پیمانکار) و قسمتی به صورت دستی انجام گیرد ، در این حالت حق بیمه بخش میکانیکی به ماخذ 7 درصد و حق بیمه بخش دستی به ماخذ 15 درصد به علاوه یک نهم بابت بیمه بیکاری محاسبه می گردد.</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">در مواردی که وسایل و ابزار میکانیکی توسط واگذار کننده کار تهیه و بدون دریافت کرایه ( به صورت رایگان) در اختیار پیمانکار قرار می گیرد، در این حالت عملیات دستمزدی و حق بیمه آن کلاً به ماخذ 15 درصد به علاوه یک نهم بابت بیمه بیکاری محاسبه می گردد.</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">در مواردی که پیمانکار اصلی بخش از عملیات پروژه را با انعقاد قرارداد به پیمانکارفرعی واگذار نماید حق بیمه قرارداد های پیمانکاران فرعی نیز با توجه به تعهدات طرفین مندرج در پیمان طبق ضوابط محاسبه و وصول و در صورت ارائه ارائه مفاصا حساب پیمانکار فرعی به هنگام احتساب حق بیمه پیمانکار اصلی معادل کارکرد پیمانکار فرعی که مفاصا حساب داشته اند از کارکرد پیمانکار اصلی کسر میگردد</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">آن دسته از نهاد ها و سازمان ها و وزارتخانه هایی که کارکنان آنها مشمول قانون حمایتی خاص غیر از تامین اجتماعی می باشند در صورتی که با انعقاد قرارداد با سایر موسسات، وزراتخانه ها و سازمان ها اقدام به انجام کار به صورت پیمانکاری نمیاند،چنانچه کار موضوع قرارداد توسط پرسنل رسمی آنها که مشمول قانون حمایتی خاص می باشند همچنین پرسنل روزمزد و قراردادی انجام گیرد و لیست و حق بیمه کلیه پرسنل روز مزد و غیر رسمی شاغل در اجرای پیمان را به سازمان تسلیم و پرداخت نمایند.چنانچه فاقد بدهی به سازمان باشند مفاصا حساب قرارداد آنها صادر خواهد شد.بدیهی است واگذار کننده کار ملزم به رعایت ماده 38 قانون تامین اجتماعی در مورد این پیمانکاران می باشد</span></li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://worldofacc.com/%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%af%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%be%db%8c%d9%85%d8%a7%d9%86%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d9%85%d8%b4%d9%85%d9%88%d9%84-%d9%85%d8%a7%d8%af%d9%87-38-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
