بایگانی نویسنده "سعید طاهری" "

لزوم تفکیک مزد و مزایا در قرارداد کار

در تمام قراردادهای کار از جمله قرارداد کار ساعتی لازم است مزد و مزایای رفاهی به تفکیک در قرارداد آورده شود.  ادعای کارفرما مبنی براین که مزد و مزایای تعطیلات رسمی و تعطیل هفتگی ، مرخصی و عیدی و پاداش و سنوات خدمت و … در درون مزد ثابت دیده شده است با مقررات قانون […]

ادامه مطلب

درصورت فوت بازنشسته، حقوق وی به چه افرادی قابل پرداخت است؟

درصورت فوت بازنشسته، حقوق وی به چه افرادی قابل پرداخت است؟ در صورت فوت بازنشسته مستمری بگیر، حقوق دریافتی وی به افراد زیر قابل پرداخت است: – همسر دائم متوفی – فرزند پسر تا سن ۲۰ سالگی و در صورت تحصیل در دانشگاه تا ۲۵ سالگی – فرزند دختر به شرطی که مجرد بوده و […]

ادامه مطلب

ابلاغ رای دیوان عدالت موضوع ابطال بخشنامه شماره ۲۱۰/۹۹/۹ سازمان امورمالیاتی

رای دیوان عدالت اداری موضوع ابطال بخشنامه از زمان تصویب بند ۳-۳ و عبارت «رأی آن قطعی و لازم‌الاجراء بوده و در سایر مراجع مالیاتی قابل طرح نخواهد بود مندرج در بند ۵ ضوابط اجرایی موضوع ماده ۱۷۲ قانون مالیات‌های مستقیم» (ابلاغی به موجب بخشنامه شماره ۲۱۰/۹۹/۹ مورخ۱۳۹۹/۰۱/۲۰ معاونت وقت حقوقی و فنی مالیاتی) ابلاغ […]

ادامه مطلب

قابل توجه مودیانی که پرونده مالیاتی تراکنش های بانکی آنها جریان رسیدگی مالیاتی می باشد

قابل توجه مودیانی که پرونده مالیاتی ناشی از تراکنش های بانکی ( چه متصل به کارتخوان و چه غیر متصل به کارتخوان ) آنان حالیه در جریان رسیدگی مالیاتی می باشد. آخرین بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص چگونگی رسیدگی به تراکنش های بانکی لغایت عملکرد سال ۹۹ ، بخشنامه شماره ۵۵۴۹ مورخ ۲۶/ ۳/ ۱۴۰۱ می […]

ادامه مطلب

همه چیز درباره حق سرقفلی

سرقفلی حقی است معنوی که تاجر برای تقدم در اجارهٔ محل و ادامهٔ تجارت درمحل کار خود دارد؛ و جزء اموال غیرمنقول تبعی است. سرقفلی دارایی نامشهودی که در نتیجه اکتساب یک شرکت توسط شرکت دیگر به قیمتی بیشتر از ارزش واقعی ایجادشده، سرقفلی گفته می‌شود. ارزش برند شرکت، مشتریان وفادار زیاد، روابط خوب با […]

ادامه مطلب

دستورالعمل دستمزد مبنای کسر حق بیمه 1403 سازمان تامین اجتماعی

جهت دانلود دستورالعمل دستمزد مبنای کسر حق بیمه 1403 سازمان تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید. دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۳ ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال اعلام می‌گردد. ۲- سایر سطوح […]

ادامه مطلب