آخرین خبرها و اطلاعیه ها

محاسبه اضافه کاری ۱۴۰۴؛ شرایط، مراحل محاسبه و ضریب آن

در سال ۱۴۰۴، با افزایش حداقل حقوق و تغییرات احتمالی در قوانین کار، آگاهی از روش صحیح محاسبه اضافه کاری و رعایت مقررات مربوطه برای جلوگیری از مشکلات حقوقی ضروری است. نحوه محاسبه اضافه کاری یکی از مسائل مهم در حوزه حقوق و دستمزد است که تأثیر فراوانی بر حقوق کارکنان و هزینه‌های کارفرمایان دارد. […]

ادامه مطلب

ابلاغ مصوبات جدید بیست و نهمین کارگروه بازگشت ارز صادراتی

✅ سازمان توسعه تجارت ایران 🔴ابلاغ مصوبات جدید بیست و نهمین کارگروه بازگشت ارز صادراتی 🔷تمدید مهلت مالیاتی: صادرکنندگان دارای پروانه ورود موقت تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۴ برای ارائه اسناد مالیاتی فرصت دارند. ⭕️تمدید رفع تعهد ارزی محصولات دانش بنیان و خدمات فنی و مهندسی: پروژه‌های فنی و مهندسی تا ۶ ماه پس از اتمام […]

ادامه مطلب

آیا ادامه کار پس از اتمام قرارداد، به معنای تمدید ضمنی آن است؟

در صورتی که کارگر قرارداد کار کتبی یک ساله داشته و پس از اتمام مدت آن، با همان شرایط قبلی به کار خود ادامه دهد، بر اساس اصل استصحاب، این به منزله‌ی بقای آخرین قرارداد کار است. کارگری سوال کرد: آیا ادامه کار پس از اتمام قرارداد، به معنای تمدید ضمنی آن است؟ به نقل […]

ادامه مطلب

مزد و پایه سنوات با توجه به تاریخ شروع به کار در آخرین کارگاه

 اداره روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس، طی بخشنامه‌ای جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ را به‌صورت متفاوت و کاربردی برای آگاهی کارگران و کارفرمایان منتشر کرده است. شناسنامه قانون نوشت: این جداول صرفاْ منحصر با سال ۱۴۰۴ نبوده و برای سال‌های قبل نیز قابل استفاده است. میزان حداقل مزد و […]

ادامه مطلب

نحوه برخورداری هزینه های حمایتی پرداختی موسسات خیریه

نحوه برخورداری هزینه های حمایتی پرداختی موسسات خیریه به اشخاص از معافیت های مالیاتی موضوع بند ط ماده ۱۳۹ قانون مالبات های مستقیم ️ نظر به اینکه سامانه مذکور از دسترس خارج بوده، تا زمان تکمیل و راه اندازی آن ، موجباتی برای عدم بهره مندی اشخاص موردنظر از نرخ صفر مالیاتی در چهارچوب مقررات […]

ادامه مطلب