یک نکته مهم درباره فوق العاده اضافه کار
آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی به یک نکته مهم درباره فوق العاده اضافه کاری پاسخ داد.
آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی به یک نکته مهم درباره فوق العاده اضافه کاری پاسخ داد.
آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی در پاسخ به این سوال گفت: در صورت ترک کار، عیدی، سنوات، بازخرید مطالبات مرخصی و … به کارگران تعلق می گیرد. ضمنا کارگران تا آخرین روزی که مشغول به کار هستند، باید حقوقشان و حتی اگر اضافه کاری مورد تایید داشتند، به همراه عیدی و سنوات به نسبت کارکردشان […]
نحوه بخشودگی جرایم موضوع ماده ۲۲ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان و جریمه های موضوع بند (ب) ماده ٣٦ و ماده ۳۷ قانون مالیات بر ارزش افزوده دوره زمستان ١٤٠٢ و بهار ١٤٠٣ اعلام شد.
شمول مالیات بر ارزش افزوده به كالاهاي صادرات برگشتي و كالاي وارده توسط هيأت امناي ارزي تشریح شد.
مصوبات بیست و ششمین جلسه کارگروه برگشت ارز حاصل از صادرات … جهت برخورداری از معافیت های مالیاتی برای پروانه های صادراتی سال ۱۴۰۲ منتشرشد. بموجب این مصوبه، تمدید مهلت رفع تعهدات ارزی پروانه های صادراتی سال ۱۴۰۲ با رعایت سقف ۱۵ ماهه، تا پایان آبانماه سال ۱۴۰۳ اعلام شد.
با برداشت غیر مجاز از حساب بانکی چه کنیم؟
به گزارش رسانه مالیاتی ایران، بخشنامه «نحوه اجرای احکام مالیاتی مرتبط با قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول» در راستای اجرای مفاد قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیر منقول و پس از اعلام تکالیف مرتبط با دفاتر اسناد رسمی ناظر بر نحوه اجرای احکام مالیاتی این قانون به سازمان ثبت اسناد […]
اشخاص ذیل مشمول جدول فوق نبوده و با هر میزان حجم فروش، مشمول صدور صورتحساب الکترونیکی هستند: کلیه صاحبان حرف و مشاغل پزشکی، پیراپزشکی، داروسازی و داروخانه ها و دامپزشکی و فروشندگان تجهیزات پزشکی و کلیه اشخاص شاغل در کسب و کارهای حقوقی اعم از وکالت و مشاوره حقوقی و خانواده، عرضهکنندگان کالا و خدمات […]
اگر در زمان استخدام، کارفرما از کارجو سفته بخواهد، کارجو بایستی چگونه برخورد کند؟ آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی: روی کپی سفته یک رسید از کارفرما دریافت شود یا اگر امکان کپی گرفتن نیست یک رسید مجزا بگیرید.
منظور از ساعات کار طبق ماده ۵۱ قانون کار مدتی است که کارگر کار مفید انجام می دهد. ساعات استراحت و صرف غذا جزو ساعات کاری نیست. ساعت کاری روزانه ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه و هفتگی ۴۴ ساعت میباشد و تایم استراحت تایم مشخصی ندارد.