مرجع تشخیص مشاغل سخت و زیان آور کجاست؟
مرجع تشخیص مشاغل سخت و زیان آور کجاست؟ محمد حسن زدا قائم مقام سابق سازمان تامین اجتماعی درمورد مشاغل سخت و زیان آور و مرجع تشخیص آنها دراین ویدئو توضیح داده اند.
مرجع تشخیص مشاغل سخت و زیان آور کجاست؟ محمد حسن زدا قائم مقام سابق سازمان تامین اجتماعی درمورد مشاغل سخت و زیان آور و مرجع تشخیص آنها دراین ویدئو توضیح داده اند.
آموزش گامبهگام نحوه ارسال لیست و پرداخت حقبیمه در سامانه متمرکز لیست هوشمند را ببینید.
اصلاح بخشنامه بیمه ای افزایش دستمزد مقطوع رانندگان توسط سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد.
جهت دانلود آخرین نسخه ( 1402 ) نرم افزار ارسال لیست بیمه سازمان تامین اجتماعی 1403 ( listdisk ) ورژن 6.5 اینجا کلیک کنید نکات مهم: 1.در صورتی قبلا از نسخه قبلی برنامه کردید ، حتما قبل از بروزرسانی از اطلاعات برنامه کپی بگیرید (C:\Program Files (x86)\Tamin\DataBase) و پس از بروزرسانی فایل پشتبان در محل برنامه […]
عدم شمول قانون کار بر کارگاههای خانوادگی در نظریه مشورتی شماره ۱۶ معاونت روابط کار تشریح شد.
جریمه به کارگیری اتباع بیگانه فاقد پروانه کارشامل مجازات حبس از ۳ تا ۶ ماه و جریمه معادل ۵ برابر حداقل دستمزد روزانه و در صورت تکرار دو برابرمیباشد.
مصوبه شورای عالی حفاظت فنی کشور مبنی بر تکلیف کارفرمایان (واگذارندگان کار) به پرداخت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان آور ابلاغ شد. مصوبه شماره ۲: با عنایت به مفاد مواد ۱۳ و ۱۴۸ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، چنانچه هزینه های مورد نیاز در خصوص پرداخت مبالغ ۴ درصد حق بیمه کارهای سخت […]
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع بیمه اتباع بیگانه شاغل در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی و نحوه ارائه تعهدات قانونی ابلاغ شد. بسمه تعالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی مدیرعامل شماره: ۲۵۸۹/ ۹۲ /۱۰۰۰ تاریخ: ۲۵/۰۳/۱۳۹۲ «بخشنامه ۱۲ مشترک فنی و درآمد» حوزه: فنی و درآمد موضوع: بیمه اتباع […]
پروتز: اندام مصنوعی یا پروتز به وسایل کمک پزشکی گفته میشود که درصورت فقدان تمام و یا قسمتی از عضو، به منظور جبران این کمبود مورد استفاده قرار میگیرد.)مانند دست مصنوعی، دندان مصنوعی) اورتوز: به وسایل کمک پزشکی گفته می شود که برای بهبود عملکرد عضوی که دچار اختلال شده است به کار میرود.(مانند عینک، سمعک) مشمولین: […]
نکته حائز اهمیت این است که کارگرانی میتوانند از شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری سازمان تأمین اجتماعی برخوردار شوند که قرارداد کار کوتاه مدت یا موقت داشته باشند و اگر مدت زمان قرارداد کار به اتمام رسیده باشد یا موفق به اشتغال در محل کار جدید نشده باشد میتواند نسبت به دریافت مقرری بیمه بیکاری […]