قانون کار

تفاوت های قرارداد کارگری با پیمانکاری در چیست؟

وقتی با فردی به عنوان پیمانکار، قرارداد می بندید، صرفا ذکر عنوان قرارداد پیمانکاری موجب پیمانکار شناخته شدن طرف قرارداد و خارج شدن از شمول قانون کار نمی گردد، بلکه برای این که قرارداد از حالت کارگری به حالت پیمانکاری (فردی) در آید، باید چهار ویژگی در آن لحاظ گردد.۱- یکی از نشانه های پیمانکار […]

ادامه مطلب

عیدی پرداخت نشده در سال های گذشته چگونه محاسبه می شود؟

کارشناس روابط کار گفت: اگر عیدی کارگری چندین سال پرداخت نشده و به اداره کار مراجعه می کند، در صورت احراز عدم پرداخت، عیدی هر سال به مبلغ همان سال محاسبه و پرداخت می شود. کارگری سوال کرد: عیدی از سال ۹۸ تا ۱۴۰۱ پرداخت نشده، نحوه محاسبه چگونه است؟  به گزارش کارگر ۲۴؛ محسن کی منش کارشناس روابط کار […]

ادامه مطلب

منظور از سختی کار چیست ؟

تعریف مشاغل سخت و زیان آور، مطابق تبصره ۲ اصلاحی ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی موجب این تبصره: « کارهای سخت و زیان ‌آور، کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر استاندارد بوده و در اثر ‌اشتغال کارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی (جسمی و روانی) در وی […]

ادامه مطلب

قانون کار در مناطق آزاد تجاری

  در مناطق آزاد تجاری قانون حاکم بر روابط کارگر و کارفرما چیست ؟ در ایران مناطق آزاد تجاری از شمول قانون کار به صورت کلی و دائمی مستثنی شده است و مقرراتی به نام مقررات اشتغال نیروی انسانی بیمه و تأمین اجتماعی بر رابطه کار در مناطق مذکور حکم فرماست. همچنین مطابق ماده 14 […]

ادامه مطلب

آیا حق شیفت را می توان دستمزد ثابت محسوب نمود؟

  آیا حق شیفت را می توان دستمزد ثابت محسوب نمود؟ بر اساس ماده ۳۶ قانون کار در کارگاههایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل هستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل در ساعات عادی کار پرداخت میگردد و در کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی […]

ادامه مطلب

جریمه بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در سال ۱۴۰۲ چقدراست؟

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی از تعیین میزان جریمه بکارگماری اتباع خارجی غیرمجاز در سال ۱۴۰۲ خبر داد. به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی ، بابایی در همین رابطه و در خصوص کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی فاقد پروانه کار استفاده می نمایند گفت:بر اساس […]

ادامه مطلب

مبلغ حق مسکن کارگران سال ۱۴۰۲ تصویب شد

با موافقت و تصویب هیات وزیران مبلغ کمک هزینه مسکن کارگران در سال جاری ۹۰۰ هزار تومان شد که از فروردین ماه امسال باید به کارگران پرداخت شود. به گزارش ایسنا،‌ هیات وزیران با پیشنهاد شورای عالی کار برای افزایش حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۹۰۰ هزار تومان موافقت کرد. این خبر […]

ادامه مطلب

کدام کارگران مشمول شب کاری می شوند؟

ماده ۵۳ قانون کار، کار مختلط را کاری دانسته که بخشی از ساعات انجام آن در روز و قسمتی از آن در شب واقع می‌شود. طبق همین ماده «در کارهای مختلط، ساعاتی که جزء کار شب محسوب می‌شود کارگر از فوق‌العاده موضوع ماده ۵۸ این قانون استفاده می‌نماید.» به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، […]

ادامه مطلب

زمان واریز حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۲ اعلام شد

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: مصوبه حق مسکن شورای عالی کار قرار بود در اولین جلسه برای تصویب به دولت ارائه شود.اما اجرای مصوبه از ابتدای فروردین ماه است.   به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم؛ هادی ابوی, نماینده کارگران در شورای عالی کار ، با اشاره به ابلاغ بخشنامه مزد […]

ادامه مطلب