حسابداری طرح های عمرانی (پیمانکاری)
جهت دانلود فایل آموزش حسابداری طرح های عمرانی اینجا کلیک کنید
جهت دانلود فایل آموزش حسابداری طرح های عمرانی اینجا کلیک کنید
بموجب تصویب‌نامه هیات وزیران هزینه خرید از خارج تجهیزات آزمایشگاهی زیر ساخت های یکپارچه که مشابه داخلی ندارد تا صد درصد مورد قبول است.
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره امکان توقیف پاداش پایان‌خدمت، وجوه اضافه‌کاری، عیدی و… کارمندان جزئیات نظریه شماره نظریه : ۷/۱۴۰۳/۹۸۵ شماره پرونده : ۱۴۰۳-۳/۱-۹۸۵ح تاریخ نظریه : ۱۴۰۳/۱۲/۲۶ استعلام: با توجه به نظریات متعدد مشورتی آن اداره کل؛ از جمله نظریه مشورتی شماره ۵۵۴/۷ مورخ ۱/۲/۱۳۷۳ و با لحاظ اختلاف نظر موجود […]
طرح طبقه بندی مشاغل در مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار به منظور جلوگیری بهره کشی از کار دیگری و ایجاد عدالت پرداخت و همچنین ایجاد مناسبات صحیح بین مزد و شرح وظایف کارگران پیش بینی شده است. شناسنامه قانون نوشت: در طرح های طبقه بندی گروه های شغلی ۲۰ گانه تعریف شده که برای […]
آموزش نحوه محاسبه افزایش حقوق و جزئیات مهمی مانند: نوبت‌کاری، شب‌کاری، مزایای رفاهی، اضافه‌کاری،عیدی و سنوات همراه با مثال (منبع : کارتابان)
حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال اعلام می‌گردد.جهت دانلود بخشنامه اینجا کلیک کنید. به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ وزارت محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب‌نامه جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ شورایعالی کار در […]
جهت دانلود فایل دستورالعمل دادرسی مالیاتی با اخرین تغییرات 1404/01/14 از ابراهیم قنبری اینجا کلیک کنید
️بخشنامه :۲۰۰/۱۴۰۴/۵ تاریخ:۱۴۰۴/۰۱/۱۳ آخرین مهلت برای ارسال و ثبت صورتحساب الکترونیکی فصل زمستان ۱۴۰۳ با لحاظ تاریخ صدور آن روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۸ تعیین می گردد
کارفرما موظف است به کارگری که ترک کار کرده، تمامی حقوق، مزایا، بیمه، سنوات و عیدی به میزان کارکرد او پرداخت کند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، اخراج بدون پرداخت مزایا و حقوق قانونی یکی از مسائلی است که نگرانی‌های زیادی را برای کارگران به‌وجود آورده است. بسیاری از کارگران که مدت‌ها در برخی واحدهای […]
در سال ۱۴۰۴، با افزایش حداقل حقوق و تغییرات احتمالی در قوانین کار، آگاهی از روش صحیح محاسبه اضافه کاری و رعایت مقررات مربوطه برای جلوگیری از مشکلات حقوقی ضروری است. نحوه محاسبه اضافه کاری یکی از مسائل مهم در حوزه حقوق و دستمزد است که تأثیر فراوانی بر حقوق کارکنان و هزینه‌های کارفرمایان دارد. […]