نکته مهم در رابطه با دستهبندی مشاغل سخت و زیانآور و تفاوت گروه الف و ب
کمیته بدوی با توجه به گزارش بازرسی، در خصوص تایید یا رد سخت و زیانآور بودن شغل تصمیم میگیرد و سپس این رای به کارگر و کارفرما ابلاغ میشود. مطابق قانون تامین اجتماعی و آییننامه اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، مشاغلی که شرایط محیط کار آنها موجب مواجهه مداوم کارگر با عوامل زیانآور فیزیکی، شیمیایی، […]