نحوه محاسبه حقوق ماهیانه کارگران طبق قانون کار محاسبه حقوق ماهیانه کارگران، فقط جمع زدن چند عدد و پرداخت در پایان ماه نیست؛ این فرآیند در چارچوب مشخصی از قانون کار تعریف شده و هر بخش آن میتواند بر رضایت کارکنان، تعهدات قانونی کارفرما و حتی آیندهی شغلی کارگر تأثیر بگذارد. اگر حقوق بهدرستی محاسبه […]
بر اساس قوانین کشورمان گرفتن مرخصی یک حق قانونی برای کارگران و کارمندان است که در شرایط ضروری و با هدف ایجاد تعادل بین زندگی کاری و شخصی و به دلایلی همچون بیماری و رسیدگی به امور شخصی داده میشود. به گزارش ایسنا، دریافت مرخصی یک حق قانونی برای کارگران و کارمندان است که در قانون پیشبینی […]
با توجه به آرای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری و همچنین با عنایت به اصلاحیه بند ۹ دستورالعمل شماره ۲۲ روابط کار مبنای محاسبه فوق العاده نوبت کاری و سایر فوق العاده های قانونی، مزد یا حقوق کارگر است نه مزد ثابت یا مزد مبنا. وفق ماده ۳۵ قانون کار مزد عبارتست از وجوه […]
وحید حاجی زاده گفت: جمعه کاری کارگران ساعتی نیست و حتی اگر پرسنل یک ساعت هم کار کند باید یک روز پرداخت شود.
