حال اگر کارگری مدتی در کارگاهی مشغول به کار بوده است که حق بیمه واریز نشده است کارگر می تواند نسبت به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال از جانب کارفرما اقدام نماید. اقدامات قانونی برای واریز حق بیمه های پرداخت نشده توسط کارفرما در مقررات مربوط به قانون تامین اجتماعی و قانون کار پیش بینی […]
سازمان تامین اجتماعی یک سازمان بیمه گر اجتماعی است که ماموریت اصلی آن پوشش کارگران مزد و حقوق بگیر به صورت بیمه اجباری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد به صورت اختیاری است. به گزارش ایرنا؛ سازمان تامین اجتماعی یک سازمان بیمهگر اجتماعی است که ماموریت اصلی آن پوشش کارگران مزد و حقوق بگیر به صورت اجباری و صاحبان […]
نحوه پرداخت حق بیمه کارگران پاره وقت و ساعتی بر اساس دادنامه هیات تخصصی دیوان عدالت اداری تشریح شد.
مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ به تشریح انواع بیمههای غیراجباری سازمان تامین اجتماعی پرداخت. مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به فرا رسیدن ایام پایانی فروردین و دریافت لیست و حق بیمه تامین اجتماعی گفت: مبلغ حق بیمه تامین اجتماعی براساس دستمزد مصوب شورای عالی کار تعیین میشود و در سال جاری نیز با […]
حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال اعلام میگردد.جهت دانلود بخشنامه اینجا کلیک کنید. به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ وزارت محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ شورایعالی کار در […]
شرایط عدم شمول کسر حق بیمه در خصوص بکارگیری بازنشستگان در تشکل ها و اشتغال موقت اعلام شد.
مصوبه تامین اجتماعی در خصوص تعیین ضریب بیشتر از لیست حق بیمه در قرارداد های مقاطعه کاری ابطال شد. این موضوع باتوجه به بندهای ۹ و ۱۰ بخشنامه۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۰۱مورخ۹۹/۱۲/۲۰ درخصوص تنقیح و تلخیص بخشنامه های ۱۴سازمان تامین اجتماعی به عنوان خلاف تشخیص داده شده است.
ابلاغیه مدیر وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی در مورد اهمیت نگهداری ذخیره حق بیمه کارکرد پیمانکاران از جانب کارفرما و تقسیط بدهی ناشی از محاسبات پیمان
امتناع از پرداخت حق بیمه کارگران و یا تاخیر و تعلل در تادیه آن توسط کارفرما رافع مسئولیت سازمان تامین اجتماعی در باب وصول حق بیمه قانونی مدت خدمت شاکیان از کارفرما و احتساب آن مدت جزو سوابق خدمت بیمه شاکیان نیست. رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری هر چند برابر مواد ۳۶ و ۳۹ […]
سوال: در چه صورتی کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه پرسنل نیست؟ پاسخ : در صورتی بیمه شده در شرکت الف مشغول به کار بوده و همزمان برای چند کارفرما دیگر ( مثلا شرکت ب و ج ) نیز کار کند و اگر کارفرما شرکت الف اطمینان لازم کسب کند (براساس مستندات معتبر) حداکثر سقف […]
