شرایط احراز تسویه حساب بین کارگر و کارفرما چگونه است؟
نظریه مشورتی معاونت روابط کار در خصوص شرایط احراز تسویه حساب کارگر و کارفرما منتشر شد.
نظریه مشورتی معاونت روابط کار در خصوص شرایط احراز تسویه حساب کارگر و کارفرما منتشر شد.
دستورالعمل شماره ۴۰ وزارت کار در سال ۱۳۹۴: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طبق دستورالعمل ذیل، عقد قراردادهای با مدت کمتر از یک سال را برای کارهایی که ماهیت مستمر دارند ممنوع اعلام کرد. ابطال دستورالعمل شماره ۴۰ روابط کار در خصوص قراردادهای کاری کمتر از یک سال ۳۱ مردادماه ۱۳۹۶۲۷۰ ابطال دستورالعمل […]