تغییرات در حوزه اخراج کارگران چنانچه کارگر به استناد آیین‌نامه انضباطی کارگاه و با اجرای تصمیم کمیته انضباطی کارگاه اخراج گردد، قبل از اخراج کارگر نظر مثبت تشکل کارگری کارگاه الزامی است و صرف تصمیم کمیته انضباطی مجوزی برای اخراج کارگر بدون کسب نظر تشکل کارگری موجود در کارگاه نیست؛ هر چند که نماینده یا […]
بخشنامه ۲۵۳۸۱۴ مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۹(راجع به مرخصی بدون حقوق کارگران) مدیران کل محترم تعاون، کار و رفا اجتماعی استان‌ها با عنایت به ضرورت ایجاد وحدت رویه در بین کارشناسان روابط کار سراسر کشور و ارتقای معرفت سازمانی در زمینه دانش روابط کار، این اداره کل مبادرت به تنظیم مسلسل وار نظریات مشورتی نموده است. بدیهی است […]
حق مأموریت یکی از پاداش‌هایی است که به کارمندان و کارگران بابت انجام کارهای خارج از محدوده مأموریت آن‌ها اعطا می‌شود و از دیرباز در فیش حقوق افراد دیده می‌شود. نحوه محاسبه حق مأموریت از چیزهایی است که هر کارمندی باید بداند تا از صحت محاسبه آن در حقوق ماهانه خود اطمینان حاصل کند. در […]
مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها با سلام و احترام؛ با عنایت به مصوبه کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی مورخ ۳۰/۷/۱۴۰۱ کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای فروردین ماه سال ۱۴۰۱ ماهانه مبلغ ۶.۵۰۰.۰۰۰ ریال (شش میلیون و پانصد هزار ریال) تعیین شده است. خواهشمند است ترتیبی اتخاذ شود که […]
جهت دانلود جدول اکسل محاسبه عیدی و سنوات سال 1401 اینجا کلیک کنید. نکات: صفحه اول جدول تغییرات حقوق و دستمزد از سال 1390 الی 1401 می باشد(جهت مقایسه و مشاهده تغییرات حقوق در سال های مذکور) صفحه دوم جدول محاسبه مالیات طبق دستورالعمل اداره دارایی می باشد.( به هیچ وجه اطلاعات تغییر ندهید) […]
جهت دانلود جدول اکسل محاسبه عیدی و سنوات سال 1400 اینجا کلیک کنید. نکات: صفحه اول جدول تغییرات حقوق و دستمزد از سال 1390 الی 1400 می باشد(جهت مقایسه و مشاهده تغییرات حقوق در سال های مذکور) صفحه دوم جدول محاسبه مالیات طبق دستورالعمل اداره دارایی می باشد.( به هیچ وجه اطلاعات تغییر ندهید) […]
جهت دانلود جدول محاسبه حقوق و دستمزد سال1401 در اکسل (به صورت ساده) اینجا کلیک کنید.
جهت دانلود جدول محاسبه افزایش حقوق و دستمزد سال 1401 طبق بخشنامه اداره کار اینجا کلیک کنید
اطلاعاتی در خصوص کارگران شب کار کارگرانی که ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت و یا ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت می کنند ، غیر نوبت کار بوده و به این قبیل کارگران مستند به ماده ۵۸ قانون کار برای هر ساعت کار در شب ۳۵ درصد شب کاری اضافه بر مزد […]
قرارداد کار از جمله عقودی است که می‌تواند به هر شکلی اعم از کتبی و شفاهی منعقد شود، اگرچه در شرایط تغییر کارفرما، امکان بروز اختلاف بر سر شرایط مورد توافق با کارفرمای قبلی وجود دارد اما تردیدی نیست که شرایط اساسی صحت عقد باید در قرارداد کار رعایت شود. در این خصوص قانون […]
زمان هر پیام صوتی 5 دقیقه است
