اقرار کارگران به تنهایی جهت تسویه حساب اعتبار ندارد!
اقرار کارگران به تنهایی جهت تسویه حساب اعتبار ندارد! وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار با انتشار پستی در صفحه اینستاگرام، موضوع اقرار کارگران به دریافت حقوق را غیرقانونی خواند.
اقرار کارگران به تنهایی جهت تسویه حساب اعتبار ندارد! وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار با انتشار پستی در صفحه اینستاگرام، موضوع اقرار کارگران به دریافت حقوق را غیرقانونی خواند.
نظریه مشورتی شماره ۱۱ اداره کل روابط کار و جبران خدمت در خصوص « تعریف کارگر در قانون کار » به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها ابلاغ گردید.
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص اختلاف‌های بین کارگر و کارفرما منتشرشد.
وقتی با فردی به عنوان پیمانکار، قرارداد می بندید، صرفا ذکر عنوان قرارداد پیمانکاری موجب پیمانکار شناخته شدن طرف قرارداد و خارج شدن از شمول قانون کار نمی گردد، بلکه برای این که قرارداد از حالت کارگری به حالت پیمانکاری (فردی) در آید، باید چهار ویژگی در آن لحاظ گردد.۱- یکی از نشانه های پیمانکار […]
اطلاعاتی در خصوص کارگران شب کار کارگرانی که ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت و یا ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت می کنند ، غیر نوبت کار بوده و به این قبیل کارگران مستند به ماده ۵۸ قانون کار برای هر ساعت کار در شب ۳۵ درصد شب کاری اضافه بر مزد […]
قرارداد کار از جمله عقودی است که می‌تواند به هر شکلی اعم از کتبی و شفاهی منعقد شود، اگرچه در شرایط تغییر کارفرما، امکان بروز اختلاف بر سر شرایط مورد توافق با کارفرمای قبلی وجود دارد اما تردیدی نیست که شرایط اساسی صحت عقد باید در قرارداد کار رعایت شود. در این خصوص قانون […]
زمان هر پیام صوتی 5 دقیقه است