در صورتی‌ که کارگر ترک کار کند، از دریافت چه مزایایی محروم خواهد شد؟

تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۰۳

آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی در پاسخ به این سوال گفت: در صورت ترک کار، عیدی، سنوات، بازخرید مطالبات مرخصی و … به کارگران تعلق می گیرد. ضمنا کارگران تا آخرین روزی که مشغول به کار هستند، باید حقوقشان و حتی اگر اضافه کاری مورد تایید داشتند، به همراه عیدی و سنوات به نسبت کارکردشان پرداخت شود.

ضبط پیام صوتی

زمان هر پیام صوتی 5 دقیقه است