طبق ماده ۶۶ قانون کار کارگران حداکثر میتوانند ۹ روز از مرخصی استحقاقی سالانه خود را ذخیره کنند. کارتابان نوشت: منظور ۹ روز در هر سال است و اگر کارگری سالیان متمادی در کارگاه مشغول به کار بوده و هر سال ۹ روز مرخصی ذخیره کرده باشد در نهایت کل مرخصیهای ذخیره شده باهم جمع میشوند. وفق […]
سوال یک کارگر: پنجشنبه ها را تعطیل اعلام کردند، چهارشنبه هم به علت نبود برق تعطیل شد. گفتند جمعه سرکار باشید تا جبران شود. در این حالت چه مزایایی به ما تعلق می گیرد؟ نیما پرتوی در این ویدئو به سوال مهم کارگر پاسخ می دهد.
فایل آموزشی حسابداری پیمان های زیان ده طبق استاندارد حسابداری ۴۳ با عنوان «درآمد عملیاتی حاصل از قرارداد با مشتریان»، و تفاوت آن با استاندارد حسابداری ۹ باعنوان «حسابداری پیمانهای بلندمدت» توسط خانم الهام حمیدی تهیه و ارائه شد. جهت دانلود اینجا کلیک کنید
سفته از نگاه حقوقی برای بستانکار، همانند چک، سند اثبات طلب است با این تفاوت که : عدم پرداخت وجه چک در مواردی، قانونا جنبه کیفری، هم دارد در نتیجه از ضمانت اجرای قدرتمندتری نسبت به سفته، برخوردار است. به عبارت دیگر، صدور چک بلامحل، جرم است در حالی که صدور سفته ای که وجه […]
نحوه محاسبه حقوق ماهیانه کارگران طبق قانون کار محاسبه حقوق ماهیانه کارگران، فقط جمع زدن چند عدد و پرداخت در پایان ماه نیست؛ این فرآیند در چارچوب مشخصی از قانون کار تعریف شده و هر بخش آن میتواند بر رضایت کارکنان، تعهدات قانونی کارفرما و حتی آیندهی شغلی کارگر تأثیر بگذارد. اگر حقوق بهدرستی محاسبه […]
یکی از شرایط رایج کار در کارگاه ها نوبت کاری و شیفت کاری است. نوبت کاری در ماده ۵۵ قانون کار پیش بینی شده است. کارتابان نوشت: برای جبران فشارهای وارده به کارگران ناشی از این موضوع روش های مختلفی برای پرداخت مزد و یا فوق العاده های بیشتر از کار معمولی در نظر گرفته شده است. مانند مشاغل […]
بر اساس قوانین کشورمان گرفتن مرخصی یک حق قانونی برای کارگران و کارمندان است که در شرایط ضروری و با هدف ایجاد تعادل بین زندگی کاری و شخصی و به دلایلی همچون بیماری و رسیدگی به امور شخصی داده میشود. به گزارش ایسنا، دریافت مرخصی یک حق قانونی برای کارگران و کارمندان است که در قانون پیشبینی […]
برای سه نفر از کارگران شرکت، در تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ ترک کار ثبت کردیم و همان روز آنها را در لیست بیمه شرکت دیگری وارد کردیم. چون شروع بهکار در شرکت جدید از اول فروردین بوده، پایه سنوات آنها صفر شده و الان هم نمی توانیم دوباره در فروردین آنها را وارد لیست بیمه شرکت قبلی […]
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار تفاوت جمعه کاری با تعطیل کاری را اعلام کرد.
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار نکات کلیدی درباره حق تاهل کارگران را توضیح داد.
