وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

پرسش و پاسخ قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما

 سوال : بنده چند سوال در خصوص قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما و قانون اداره کار دارم، تقاضا دارم پاسخ بفرمایید. ۱- تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۳ ذکر کرده که سقف حقوق برابر است با ۷ برابر حداقل حقوق پایه ، حالا اگر حقوق توافقی بین کارگر و کارفرما عددی بالاتر از این رقم […]

ادامه مطلب

نحوه محاسبه حقوق ساعتی کارگران سال ۱۴۰۳ (فیلم)

کارگرانی که به صورت ساعتی اقدام به کار می‌کنند، مشمول تمام حق و حقوق و مزایا هستند. به گزارش کارگر ۲۴؛ کارگرانی که به صورت ساعتی اقدام به کار می‌کنند، مشمول تمام حق و حقوق و مزایا هستند. طبق ماده ۳۹ قانون کار مزد افرادی که به کار ساعتی می‌پردازند و کمتر از ساعات قانونی […]

ادامه مطلب

آیا تمام وجوهی که به صورت ماهانه به کارگر پرداخت می‌شود، مشمول افزایش ۲۲ درصدی می شوند؟

آیا تمام وجوهی که به صورت ماهانه به کارگر پرداخت می‌شود، مشمول افزایش ۲۲ درصدی می شوند؟ دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران گفت: تمام افزایش دستمزدها براساس اینکه کارگر در مجموعه‌ای کار می‌کند که طبقه‌بندی مشاغل در آن اجرا شده باشه و درصد افزایش‌ها براساس جدول ۲۰ گانه حتما باید رو ۲۲ درصد اعمال […]

ادامه مطلب

جریمه به‌کارگیری اتباع غیر مجاز چند؟

میزان جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده کنند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان اعلام شد. به گزارش ایسنا، اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی بخشنامه‌ای میزان جدید جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و […]

ادامه مطلب
ضبط پیام صوتی

زمان هر پیام صوتی 5 دقیقه است