هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۴/۱/۲۰ به پیشنهاد شماره ۷۲۵۱۵۴ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور را به شرح زیر تصویب کرد: ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور ماده ۱- در این تصویبنامه اصطلاحات […]
نامه رئیس اتاق اصناف تهران درخصوص ممنوعیت به کارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز منتشر شد.
معافیت های مالیاتی سال ۱۴۰۳ که برای برخی اشخاص مهم و قابل توجه خواهد بود: بند ح تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور (معافیت های مالیاتی کاربردی) -برای صاحبان املاک اجاری موضوع ماده ۵۷ قانون مالیات های مستقیم ۷۵ میلیون تومان و -برای صاحبان مشاغل موضوع ماده ۱۰۱ قانون مالیات های مستقیم ، […]
پیرو بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۷۳۳/ص مورخ ۱۴۰۴/۲/۲ سازمان امور مالیاتی در خصوص آغاز فعالیت سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی از اردیبهشت ۱۴۰۴، آموزش فرایند کار با سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی منتشر شد.جهت دانلود اینجا کلیک کنید
فیلدی برای مزایای انگیزشی و رفاهی اضافه شده که با نرخ مقطوع ۱۰ درصد محاسبه میشود. ضمنا فایل راهنمای تولید فایل الکترونیکی مالیات بر درآمد حقوق ۱۴۰۴ توسط سازمان امور مالیاتی ارائه شد. برای دریافت متن کامل راهنما اینجا کلیک کنید.
مشاغلی که صفت سخت و زیان آور با ماهیت شغلی وابستگی دارد اما میتوان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف کرد. هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه به صدور آرای متعارض پایان داد و شغل آتشنشانی را در شمار مشاغل […]
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار نکات مهم قانون کار را در سه جدول منتشر کرد. ۱ – جدول انواع مرخصی ۲ – حالت های مرخصی استعلاجی مرخصی استعلاجی یکی از انواع مرخصی قانونی است که شامل تمامی کارکنان ادارات، شرکت ها، سازمان های دولتی و غیر دولتی و افراد تحت پوشش تامین اجتماعی […]
سؤال یک کارگر: آیا میتوان بابت کار در شرایط خاص (۲۴ ساعت در روز) حق اضافهکاری درخواست کرد؟ کارتابان در پاسخ به این سوال نوشت: طبق ماده ۳۹ قانون کار ساعت کار زمانی است که کارگر وقت و یا نیروی خود را برای انجام کار صرف میکند. در کارهایی که کارگر حضور ۲۴ ساعته در کارگاه […]
یک سال به دلایل شخصی در کارگاه دیگه مشغول به کار شدم. سال آینده دوباره به همان کارگاه قبلی برمی گردم. آیا پس از بازگشت پایه سنوات از صفر شروع می شود یا هشت سال قبل در آن لحاظ می شود؟ کارتابان نوشت: سوابق قبلی هم باید در محاسبه پایه سنوات لحاظ گردد. به این […]
آیا تنزل گروه شغلی بدون اطلاعرسانی قبلی به کارگر قانونی است؟ کارتابان نوشت: طبق ماده ۱۳ «دستورالعمل اجرای طرح های طبقهبندی مشاغل موضوع ماده ۷ آیین نامه اجرایی تهیه طرح طبقهبندی مشاغل کارگاه موضوع تبصره یک ماده ۴۹ قانون کار»، تغییر و جابجایی شغلی کارگران با حفظ گروه شغلی در مشاغل هم گروه با رعایت شرایط زیر […]
