نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره صلاحیت دادگاه صلح در رسیدگی به جرایم غیر عمدی ناشی از کار منتشرشد. جزئیات نظریه شماره نظریه: ۷/۱۴۰۳/۱۰۸۰ شماره پرونده: ۱۴۰۳-۲۱۸-۱۰۸۰ ک تاریخ نظریه: ۱۴۰۴/۰۲/۱۶ استعلام: مطابق بند ۹ تبصره ماده ۱۲ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲ که مقرر می‌دارد: «جنبه عمومی و خصوصی کلیه جرایم غیر عمدی ناشی از کار […]
معاون حقوقی و فنی سازمان امور مالیاتی،تصویب‌نامه هیات وزیران درخصوص اوراق مالی اسلامی،نرخ صفر، تنزیل و… ابلاغ کرد. برای دریافت متن کامل تصویب نامه اینجا کلیک کنید.
جهت دانلود اصلاحیه ماده 21 آیین نامه موضوع ماده 218 قانون مالیات های مستقیم اینجا کلیک کنید.
در بخشنامه شماره 59/1403/200 مورخ 20/12/1403 آمده است: بر اساس تبصره (۱) ماده (۳۸) قانون مالیات بر ارزش افزوده و عوارض سبز موضوع ماده (۲۷) قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب 1400، چنانچه یک واحد تولیدی دارای خطوط تولیدی مجزا با محصول مستقل از هم باشد، صرفاً محصولات تولیدی مرتبط با خط تولید مندرج در […]
بر اساس پاسخ استعلام انجام‌گرفته از دفتر فنی و مدیریت ریسک مالیاتی طی نامه شماره 3834/222/ص مورخ 1/2/1401، عرضه چای و دمنوش‌های گیاهی (دارویی و غیردارویی) که فرایند تهیه و تولید آنان همچون چای، کشمش و خرما با روش‌های مختلف اصل می‌شود، اعم از فله یا بسته‌بندی تی‌بگ از پرداخت مالیات بر ارزش افزوده معاف […]
نحوه بخشودگی جرایم مالیات بر ارزش افزوده قطعی شده تشریح شد.
در صورتی که از 24 ساعت شیفت حضور در سر کار، مدتی برای استراحت و غذا و غیر کاری در نظر گرفته شده باشد که کارفرما متعهد به لحاظ این مدت‌ها جزو ساعات کاری نشده باشد باید از ساعات کاری توضیح داده شده در قسمت 1 و 2 و 3 کسر شود. کارتابان نوشت: کارهای 24 […]
جهت دانلود تحلیل مبانی تئوریک حقوق و دستمزد و مروری تحلیلی بر مهم‌ترین تغییرات مالیاتی ، بیمه‌ای و مزدی سال ۱۴۰۴ در حوزه حقوق و دستمزد به اهتمام حسین پناهی پور اینجا کلیک کنید.
بخشنامه 5020/1404/896 مورخ 1404/02/15 بخشنامه جدید سازمان تأمین اجتماعی درباره مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل منتشر شد. پیرو بخشنامه 231711 مورخ 1403/12/28 دومین بروز رسانی پرسش و پاسخ در خصوص مزد پایه سنوات و مزایای حق تاًهل
وزارت امور اقتصادی و دارایی دستورالعمل تنظیم قراردادها و فرآیندهای سامانه جامع وثایق و صدور شناسه یکتا را ابلاغ کرد.برای دریافت متن کامل آیین نامه اینجا کلیک کنید.
