علت نمایش مابه تفاوت در لیست حقوق مودیان در سامانه حقوق
نامه معاون حسابرسی مالیاتی استان اصفهان بررسی علت نمایش مابه تفاوت در لیست حقوق مودیان در سامانه حقوق
نامه معاون حسابرسی مالیاتی استان اصفهان بررسی علت نمایش مابه تفاوت در لیست حقوق مودیان در سامانه حقوق
باتوجه به ابلاغ بخشنامه معافیت سالانه حقوق و نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال ۱۴۰۲ ، نحوه محاسبه مالیات بر درآمد حقوق سال مذکور بدین شرح می باشد.
نحوه محاسبه حقوق کارگران ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت کارگرانی که ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت می کنند، شغلشان مختلط محسوب می شود، در واقع نوبت کاری نیست. روش محاسبه به این صورت است که مازاد بر ۴۴ ساعت در هفته باید به آنها اضافه کاری پرداخت شود و همینطور […]
وقتی با فردی به عنوان پیمانکار، قرارداد می بندید، صرفا ذکر عنوان قرارداد پیمانکاری موجب پیمانکار شناخته شدن طرف قرارداد و خارج شدن از شمول قانون کار نمی گردد، بلکه برای این که قرارداد از حالت کارگری به حالت پیمانکاری (فردی) در آید، باید چهار ویژگی در آن لحاظ گردد.۱- یکی از نشانه های پیمانکار […]
کارشناس روابط کار گفت: اگر عیدی کارگری چندین سال پرداخت نشده و به اداره کار مراجعه می کند، در صورت احراز عدم پرداخت، عیدی هر سال به مبلغ همان سال محاسبه و پرداخت می شود. کارگری سوال کرد: عیدی از سال ۹۸ تا ۱۴۰۱ پرداخت نشده، نحوه محاسبه چگونه است؟ به گزارش کارگر ۲۴؛ محسن کی منش کارشناس روابط کار […]
از آنجا که در خرید خدمت سربازی 3 درصد بیمه بیکاری پرداخت نشده است لذا سابقه این ایام جزء سوابق پرداخت حق بیمه ( برای محاسبه مدت بهره مندی از مقرری بیمه بیکاری) ملاک محاسبه قرار نخواهد گرفت. به گزارش کارگر ۲۴؛ کارگری گفت: برای محاسبه مدت سابقه بیمه به منظور پرداخت مقرری بیمه بیکاری آیا مدت سابقه ای که […]
تعریف مشاغل سخت و زیان آور، مطابق تبصره ۲ اصلاحی ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی موجب این تبصره: « کارهای سخت و زیان آور، کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی (جسمی و روانی) در وی […]
در مناطق آزاد تجاری قانون حاکم بر روابط کارگر و کارفرما چیست ؟ در ایران مناطق آزاد تجاری از شمول قانون کار به صورت کلی و دائمی مستثنی شده است و مقرراتی به نام مقررات اشتغال نیروی انسانی بیمه و تأمین اجتماعی بر رابطه کار در مناطق مذکور حکم فرماست. همچنین مطابق ماده 14 […]
آیا حق شیفت را می توان دستمزد ثابت محسوب نمود؟ بر اساس ماده ۳۶ قانون کار در کارگاههایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل هستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل در ساعات عادی کار پرداخت میگردد و در کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی […]
با موافقت و تصویب هیات وزیران مبلغ کمک هزینه مسکن کارگران در سال جاری ۹۰۰ هزار تومان شد که از فروردین ماه امسال باید به کارگران پرداخت شود. به گزارش ایسنا، هیات وزیران با پیشنهاد شورای عالی کار برای افزایش حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۹۰۰ هزار تومان موافقت کرد. این خبر […]
زمان هر پیام صوتی 5 دقیقه است