جهت دانلود بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1405 اینجا کلیک کنید بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1405 بر مبنای مصوبه شورای عالی کار تصویب در تاریخ ۱۴۰۵/۱/۳۱ تصویب شد که متن آن به شرح زیر اعلام میگردد در اجرای ماده (41) قانون کار، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران) […]
جدول افزایشی نرخ پایه سنوات تجمیعی روزانه سال ۱۴۰۵ کارگران در کارگاه های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل منتشر شد.
نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی در شیفت ۲۴-۴۸ یا اقماری مشخص شد. آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی پاسخ می دهد.
شورای عالی کار حق مسکن کارگران را از ۹۰۰ هزار تومان به رقم ۳ میلیون تومان افزایش داد. شورای عالی کار در تازه‌ترین مصوبه خود، تصمیم مهمی در زمینه معیشت کارگران اتخاذ کرد و مبلغ حق مسکن را به ۳ میلیون تومان افزایش داد. این مصوبه پس از سه سال توقف و ثابت ماندن رقم […]
یک کارشناس روابط کار نکات بسیار مفیدی درباره عنوان شغلی کارگران گفت که پیشنهاد می شود این ویدئو حتما دیده شود.
کارشناس روابط کار گفت: محاسبه مرخصی استحقاقی کارگران می‌بایست طبق دادنامه دیوان عدالت اداری انجام شود. کارشناس روابط کار گفت: محاسبه مرخصی استحقاقی کارگران می‌بایست طبق دادنامه دیوان عدالت اداری انجام شود. وحید حاجی زاده اعلام کرد: هر گونه فرمول دیگر محاسبات خلاف قانون و کارفرما محکوم خواهد شد.
پرداخت حقوق پایه ۱۰۷/۳۷۳/۳۳۶ ریال برای همه کارگران با هر مقدار سنوات خدمت یکسان است و تفاوت مزدهای پایه کارگران بر اساس مقدار پایه سنوات آنان می باشد، هم در لیست بیمه و هم شرایط پرداخت و فرم‌های تسویه حساب این موضوع رعایت شود. رض ما در این مثال این است که کارگر مهر ماه ۱۴۰۲ […]
نحوه انعکاس اعتبارات دریافتی از شرکت های کارگزاری در صورت های مالی شرکت های سرمایه گذاری تشریح شد.
نیما پرتوی کارشناس روابط کار مهمترین نکات حقوق در ۶ ماهه دوم سال را تشریح کرد.
کمیته بدوی با توجه به گزارش بازرسی، در خصوص تایید یا رد سخت و زیان‌آور بودن شغل تصمیم می‌گیرد و سپس این رای به کارگر و کارفرما ابلاغ می‌شود. مطابق قانون تامین اجتماعی و آیین‌نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان‌آور، مشاغلی که شرایط محیط کار آن‌ها موجب مواجهه مداوم کارگر با عوامل زیان‌آور فیزیکی، شیمیایی، […]
