اکسل محاسبه افزایش حقوق و دستمزد سال 1403
جهت دانلود اکسل محاسبه افزایش حقوق سال 1402 (جهت تنظیم قرارداد پرسنل در سال 1403) اینجا کلیک کنید
جهت دانلود اکسل محاسبه افزایش حقوق سال 1402 (جهت تنظیم قرارداد پرسنل در سال 1403) اینجا کلیک کنید
جدول حقوق و دستمزد 1403 مصوب شورای عالی کار جدول حقوق سال 1403 کارگران با افزایش 35 درصدی دستمزد مبلغ برای کارگران بدون سابقه/ریال مبلغ برای کارگران با یک سال سابقه/ریال شرح ماه 30 روز ماه 31 روز ماه 30 روز ماه 31 روز حقوق پایه (ساعتی) 325.884 325.884 325.884 325.884 حقوق پایه (روزانه) 2.388.728 […]
تکلیف مزد کارگران برای سال آینده در بامداد روز سه شنبه با ۳۵.۳ درصد افزایش مشخص شد. به گزارش ایلنا، نشست تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ در بامداد سه شنبه ۲۹ اسفندماه با اعلام میزان افزایش حداقل دستمزد سال آینده توسط وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی پایان یافت. صولت مرتضوی (وزیر تعاون، کار و […]
کسر حق بیمه از فوق العاده‌های «کمک رفاهی»، «مناطق عملیاتی» و «بدی آب و هوا» مبنای قانونی ندارد. تاریخ دادنامه: ۱۴۰۲/۱۰/۱۹ شماره دادنامه: ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۲۷۲۷۵۷۳ شماره پرونده: ۰۱۰۶۹۲۳ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعلام‌کنندگان تعارض: خانم آزاده فریدونی به وکالت از آقایان و خانم‌ها احمد محمدزاده، خداداد اکبری، فرزاد قنبری، محمدرضا کوچک دزفولی، محمدرضا گوهری بهبهانی، بابک محرابیان، حمید […]
نحوه اخراج کارگر در اجرای ماده ۲۷ قانون کار (فسخ قرارداد کار) مدیران کل محترم اجرایی مقدمه با عنایت به نامه شماره ۸۸۱۳۳ مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۰۱ مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ضمن تاکید بر مفاد نظریه مشورتی شماره ۵ این اداره کل در خصوص نحوه و چگونگی اجرای […]
کارفرمای محترم احتراما در راستای بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۲/۲۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۱/۰۶ موضوع مصوبات سالانه شورای عالی کار مبنی بر شمول حق بیمه به مبالغ پایه سنوات کارگران دارای حداقل یکسال سابقه کار ،خواهشمند است در خصوص درج مبلغ پایه سنوات در لیست های ارسالی از ابتدای سال ۱۴۰۳ ( بابت لیست اسفندماه ۱۴۰۲) اقدام فرمایید. سازمان تامین اجتماعی
فرمول محاسبه جمعه کاری بدین شرح می باشد:
وزارت کار دستورالعمل شماره ۲۲ خود را اصلاح کرد. براین اساس مبنای محاسبه سنوات و فوق‌العاده‌ها (شبکاری، نوبتکاری، جمعه‌کاری، اضافه‌کاری ) مزد یا حقوق است؛ نه مزد ثابت و مزد مبنا دستورالعمل شماره ۲۲ که در سال ۱۳۹۰ صادر شده بود، مخالف آراء مکرر هیات عمومی دیوان عدالت اداری بود و وزارت کار به‌صورت کاملا منطقی پذیرفت […]
جامعه حسابداران رسمی ایران در اطلاعیه ای تغییرات گزارشگری قانون مبارزه با پولشویی در گزارش حسابرسی مستقل یا بازرس قانونی اعلام کرد.
بر اساس رای هیات تجدید نظر اداره کار: کلیه وجوه نقدی یا غیر نقدی که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می شوند جزء مزد محسوب می شوند. در این پرونده کارفرما برای ترمیم بخشی از حقوق، مبلغ متغیری را به صورت هر ۴ ماه یکبار به کارکنان پرداخت می نمود. از آن‌جایی که […]
زمان هر پیام صوتی 5 دقیقه است