اکسل محاسبه افزایش حقوق سال 1402
جهت دانلود اکسل محاسبه افزایش حقوق سال 1402 (جهت تنظیم قرارداد پرسنل در سال 1402) اینجا کلیک کنید
جهت دانلود اکسل محاسبه افزایش حقوق سال 1402 (جهت تنظیم قرارداد پرسنل در سال 1402) اینجا کلیک کنید
حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ تعیین شد به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با برگزاری سیصد و چهاردهمین نشست شورای عالی کار به ریاست «سیدصولت مرتضوی» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پس از مذاکرات سهجانبهگرایی و با تصویب نمایندگان تشکلهای کارگری، کارفرمایی و دولت حداقل […]
نرخ مالیات حقوق در سال ۱۴۰۲ تصویب شد نمایندگان مجلس شورای اسلامی ساز وکار سقف معافیت مالیاتی و نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی را در سال ۱۴۰۲ تعیین کردند. نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان جلسه علنی نوبت اول امروز ( سه شنبه) مجلس، بخش درآمدی لایحه بودجه ۱۴۰۲ را بررسی کرده […]
بخشنامه ۲۵۳۸۱۴ مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۹(راجع به مرخصی بدون حقوق کارگران) مدیران کل محترم تعاون، کار و رفا اجتماعی استانها با عنایت به ضرورت ایجاد وحدت رویه در بین کارشناسان روابط کار سراسر کشور و ارتقای معرفت سازمانی در زمینه دانش روابط کار، این اداره کل مبادرت به تنظیم مسلسل وار نظریات مشورتی نموده است. بدیهی است […]
بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون تمام کارگاههای مشمول قانون کار مکلفاند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل […]
حق مأموریت یکی از پاداشهایی است که به کارمندان و کارگران بابت انجام کارهای خارج از محدوده مأموریت آنها اعطا میشود و از دیرباز در فیش حقوق افراد دیده میشود. نحوه محاسبه حق مأموریت از چیزهایی است که هر کارمندی باید بداند تا از صحت محاسبه آن در حقوق ماهانه خود اطمینان حاصل کند. در […]
زمانی که کارفرما حقوق ماهیانه کارگران را محاسبه کرده و در اختیار آنها میگذارد موارد مختلفی در این حقوق ذکر میشود که دانستن درباره آنها برای هر کارگر و کارفرما ضروری است. یکی از مواردی که در حقوق افراد محاسبه میشود حق اولاد است. بسیاری از اوقات افراد حق اولاد را با حق عائلهمندی اشتباه […]
اطلاعاتی در خصوص کارگران شب کار کارگرانی که ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت و یا ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت می کنند ، غیر نوبت کار بوده و به این قبیل کارگران مستند به ماده ۵۸ قانون کار برای هر ساعت کار در شب ۳۵ درصد شب کاری اضافه بر مزد […]