حقوق و دستمزد

نحوه محاسبه حقوق ماهیانه کارگران طبق قانون کار

نحوه محاسبه حقوق ماهیانه کارگران طبق قانون کار محاسبه حقوق ماهیانه کارگران، فقط جمع زدن چند عدد و پرداخت در پایان ماه نیست؛ این فرآیند در چارچوب مشخصی از قانون کار تعریف شده و هر بخش آن می‌تواند بر رضایت کارکنان، تعهدات قانونی کارفرما و حتی آینده‌ی شغلی کارگر تأثیر بگذارد. اگر حقوق به‌درستی محاسبه […]

ادامه مطلب

همه چیز درباره نوبت کاری و شیفت کاری قانون کار

یکی از شرایط رایج کار در کارگاه ها نوبت کاری و شیفت کاری است. نوبت کاری در ماده ۵۵ قانون کار پیش بینی شده است. کارتابان نوشت: برای جبران فشارهای وارده به کارگران ناشی از این موضوع روش های مختلفی برای پرداخت مزد و یا فوق العاده های بیشتر از کار معمولی در نظر گرفته شده است. مانند مشاغل […]

ادامه مطلب

برخی نکات مهم در خصوص دریافت مرخصی برای کارگران

بر اساس قوانین کشورمان گرفتن مرخصی یک حق قانونی برای کارگران و کارمندان است که در شرایط ضروری و با هدف ایجاد تعادل بین زندگی کاری و شخصی و به دلایلی همچون بیماری و رسیدگی به امور شخصی داده می‌شود. به گزارش ایسنا، دریافت مرخصی یک حق قانونی برای کارگران و کارمندان است که در قانون پیش‌بینی […]

ادامه مطلب

شرط اعمال پایه سنوات در صورت جابجایی کارگر بین دو کارگاه اعلام شد

برای سه نفر از کارگران شرکت، در تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ ترک کار ثبت کردیم و همان روز آنها را در لیست بیمه‌ شرکت دیگری وارد کردیم. چون شروع به‌کار در شرکت جدید از اول فروردین بوده، پایه سنوات آنها صفر شده و الان هم نمی توانیم دوباره در فروردین آنها را وارد لیست بیمه شرکت قبلی […]

ادامه مطلب

شرایط قانونی کارکرد 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت چیست؟

در صورتی که از 24 ساعت شیفت حضور در سر کار، مدتی برای استراحت و غذا و غیر کاری در نظر گرفته شده باشد که کارفرما متعهد به لحاظ این مدت‌ها جزو ساعات کاری نشده باشد باید از ساعات کاری توضیح داده شده در قسمت 1 و 2 و 3 کسر شود. کارتابان نوشت: کارهای 24 […]

ادامه مطلب

تحلیل حقوق و دستمزد سال 1404

جهت دانلود تحلیل مبانی تئوریک حقوق و دستمزد و مروری تحلیلی بر مهم‌ترین تغییرات مالیاتی ، بیمه‌ای و مزدی سال ۱۴۰۴ در حوزه حقوق و دستمزد به اهتمام حسین پناهی پور اینجا کلیک کنید.

ادامه مطلب

امکان استفاده کارمندان از مرخصی استعلاجی ساعتی

در قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ با اصلاحات بعدی در خصوص تعلق مرخصی استعلاجی به کارکنان رسمی دستگاه قضایی صرفاً از مرخصی استعلاجی روزانه نام برده شده که عندالاقتضاء در خصوص بیماری‌های صعب‌العلاج تا چهار ماه و بیش از آن با تشخیص پزشک معتمد دستگاه قابل استفاده است و از مرخصی استعلاجی ساعتی ذکری […]

ادامه مطلب

جداول کاربردی حقوق و دستمزد 1404

جهت دانلود جداول pdf فوق العاده کاربردی حقوق و دستمزد از گروه حسابگران افق اینجا کلیک کنید جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ جدول اقلام مشمول بیمه و مالیات جدول معافیت حقوق سال ۱۴۰۴ جدول ساعات موظفی سال ۱۴۰۴ جدول پایه سنوات تعجمی جدول مزایای پایان سال ۱۴۰۴ عیدی, سنوات, بازخرید مزخصی تقویم مالی و […]

ادامه مطلب

ضبط پیام صوتی

زمان هر پیام صوتی 5 دقیقه است