حقوق و دستمزد

حداقل حقوق و دستمزد سال 1403، افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳

تکلیف مزد کارگران برای سال آینده در بامداد روز سه شنبه با ۳۵.۳ درصد افزایش مشخص شد. به گزارش ایلنا، نشست تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ در بامداد سه شنبه ۲۹ اسفندماه با اعلام میزان افزایش حداقل دستمزد سال آینده توسط وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی پایان یافت. صولت مرتضوی (وزیر تعاون، کار و […]

ادامه مطلب

فوق العاده‌های کمک رفاهی، مناطق عملیاتی و بدی آب و هوا مشمول حق بیمه نیست

کسر حق بیمه از فوق العاده‌های «کمک رفاهی»، «مناطق عملیاتی» و «بدی آب و هوا» مبنای قانونی ندارد. تاریخ دادنامه: ۱۴۰۲/۱۰/۱۹  شماره دادنامه: ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۲۷۲۷۵۷۳ شماره پرونده: ۰۱۰۶۹۲۳ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعلام‌کنندگان تعارض: خانم آزاده فریدونی به وکالت از آقایان و خانم‌ها احمد محمدزاده، خداداد اکبری، فرزاد قنبری، محمدرضا کوچک دزفولی، محمدرضا گوهری بهبهانی، بابک محرابیان، حمید […]

ادامه مطلب

نظریه مشورتی وزارت کار درباره نحوه اخراج کارگر

نحوه اخراج کارگر در اجرای ماده ۲۷ قانون کار (فسخ قرارداد کار) مدیران کل محترم اجرایی مقدمه با عنایت به نامه شماره ۸۸۱۳۳ مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۰۱ مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ضمن تاکید بر مفاد نظریه مشورتی شماره ۵ این اداره کل در خصوص نحوه و چگونگی اجرای […]

ادامه مطلب

پیامک ارسالی سازمان تامین اجتماعی به کارفرمایان

کارفرمای محترم احتراما در راستای بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۲/۲۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۱/۰۶ موضوع مصوبات سالانه شورای عالی کار مبنی بر شمول حق بیمه به مبالغ پایه سنوات کارگران دارای حداقل یکسال سابقه کار ،خواهشمند است در خصوص درج مبلغ پایه سنوات در لیست های ارسالی از ابتدای سال ۱۴۰۳ ( بابت لیست اسفندماه ۱۴۰۲) اقدام فرمایید. سازمان تامین اجتماعی

ادامه مطلب

مبنای محاسبه سنوات و فوق‌العاده‌ها تغییر کرد

وزارت کار دستورالعمل شماره ۲۲ خود را اصلاح کرد. براین اساس مبنای محاسبه سنوات و فوق‌العاده‌ها (شبکاری، نوبتکاری، جمعه‌کاری، اضافه‌کاری ) مزد یا حقوق است؛ نه مزد ثابت و مزد مبنا دستورالعمل شماره ۲۲ که در سال ۱۳۹۰ صادر شده بود، مخالف آراء مکرر هیات عمومی دیوان عدالت اداری بود و وزارت کار به‌صورت کاملا منطقی پذیرفت […]

ادامه مطلب

پرداخت چه وجوهی از طرف کارفرما به عنوان مزد تلقی میشود؟

 بر اساس رای هیات تجدید نظر اداره کار: کلیه وجوه نقدی یا غیر نقدی که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می شوند جزء مزد محسوب می شوند. در این پرونده کارفرما برای ترمیم بخشی از حقوق، مبلغ متغیری را به صورت هر ۴ ماه یکبار به کارکنان پرداخت می نمود. از آن‌جایی که […]

ادامه مطلب

مالیات حقوق سال 1403 تعیین شد

مالیات حقوق سال 1403 تعیین شد نمایندگان مجلس شورای اسلامی سقف معافیت مالیاتی و نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی در سال ۱۴۰۳ را ۱۴۴ میلیون تومان سالانه اعلام کردند. همچنین سقف معافیت مالیاتی مشاغل با افزایش ۵۵ درصدی به ۷۵ میلیون تومان در سال رسید. این رقم در خصوص درآمد […]

ادامه مطلب