سایر قوانین

حق مأموریت به چه صورت محاسبه می‌شود؟

حق مأموریت یکی از پاداش‌هایی است که به کارمندان و کارگران بابت انجام کارهای خارج از محدوده مأموریت آن‌ها اعطا می‌شود و از دیرباز در فیش حقوق افراد دیده می‌شود. نحوه محاسبه حق مأموریت از چیزهایی است که هر کارمندی باید بداند تا از صحت محاسبه آن در حقوق ماهانه خود اطمینان حاصل کند. در […]

ادامه مطلب

چگونه چک الکترونیکی بکشیم؟

روز گذشته سامانه چکاد یا همان چک الکترونیکی امن که آخرین مرحله از اجرای اصلاح قانون چک است، با حضور رئیس کل بانک مرکزی، وزیر اقتصاد و وزیر صمت در بانک مرکزی رونمایی شد. چک الکترونیکی نوع جدیدی از چک است که سرعت، دقت و امنیت بیش‌تری نسبت به چک‌های کاغذی دارد و تمام قوانین […]

ادامه مطلب

حق اولاد و کمک عائله مندی چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟

زمانی که کارفرما حقوق ماهیانه کارگران را محاسبه کرده و در اختیار آنها می‌گذارد موارد مختلفی در این حقوق ذکر می‌شود که دانستن درباره آنها برای هر کارگر و کارفرما ضروری است. یکی از مواردی که در حقوق افراد محاسبه می‌شود حق اولاد است. بسیاری از اوقات افراد حق اولاد را با حق عائله‌مندی اشتباه […]

ادامه مطلب

چک الکترونیکی چیست؟

به گزارش خبرگزاری مهر چک الکترونیک امروز با حضور وزرای اقتصاد، صنعت ومعدن و تجارت و رئیس کل بانک مرکزی رونمایی شد. چک الکترونیکی نوع جدیدی از چک است که سرعت، دقت و امنیت بیشتری در عملکرد و نقدشوندگی نسبت به چک‌های کاغذی دارد و تمام قوانین چک کاغذی برای آن قابل اجراست و با […]

ادامه مطلب

افزایش حق مسکن کارگران از ابتدای سال ۱۴۰۱ ابلاغ شد

مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها با سلام و احترام؛ با عنایت به مصوبه کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی مورخ ۳۰/۷/۱۴۰۱ کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای فروردین ماه سال ۱۴۰۱ ماهانه مبلغ ۶.۵۰۰.۰۰۰ ریال (شش میلیون و پانصد هزار ریال) تعیین شده است. خواهشمند است ترتیبی اتخاذ شود که […]

ادامه مطلب

استعلام چک چگونه انجام میشود؟

استعلام چک در سامانه صیاد با یک کد ۱۶ رقمی انجام می شود که بر روی چک نوشته شده است. شما می توانید در سامانه صیاد، استعلام چک را انجام دهید و متوجه شوید که آیا صادر کننده چک تا به الان چک برگشتی داشته است یا خیر؟ و تا چه حد می توان روی […]

ادامه مطلب

اطلاعاتی در خصوص کارگران شب کار

اطلاعاتی در خصوص کارگران شب کار کارگرانی که ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت و یا ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت  می کنند ، غیر نوبت کار بوده و به این قبیل کارگران مستند به ماده ۵۸ قانون کار برای هر ساعت کار در شب ۳۵ درصد شب کاری اضافه بر مزد […]

ادامه مطلب