همه چیز درباره حق تاهل در قانون کار
آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی به سوالات پرتکرار این روزها در خصوص حق تاهل کارگران پاسخ داد. ۱ – آیا حق تاهل جزء مزد ثابت تلقی میشود؟ پاسخ: مزایای رفاهی و انگیزهای ( منجمله حق تاهل ) جزء مزد ثابت ومزد مبنا محسوب نمیشوند. ۲ – حق تاهل، به کارگری که مجرد است ( اعم […]







